Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Medizintechnik und übernehme Verantwortung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medizintechnik mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55100 - 81500 € pro Jahr.
Position Technisches Personal – TVöD-K EG 11 Kennzeichen 060 Geno Bewerbungsfrist 31.08.2026
Unternehmen Gesundheit Nord gGmbH. Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Abteilung Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) am Klinikum Links der Weser (Vollzeit).
Aufgabengebiet
- Leitung des MT-Teams am Standort Klinikum Links der Weser
- Verantwortung und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Installationen medizinischer Anlagen, Überwachung der Einhaltung bestehender Vorschriften
- Betreuung vernetzter medizinischer Systeme – auch eng mit dem Geschäftsbereich und weiteren Bereichen
- Verantwortliche Begleitung aller operativen Vorgänge der MT am Standort im Zusammenhang mit der Restrukturierung
Voraussetzungen
- Studium der Fachrichtung Medizintechnik bzw. Ausbildung als staatlich geprüfte/r Medizintechniker/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Klinikumfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Medizintechnik, Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten, SAP, MS-Office und Vergaberecht
- Verantwortungsbewusster und tatkräftiger Teamplayer mit Organisationstalent
Befristung
unbefristet
Das Bieten Wir Ihnen
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., 30 Tage Urlaub/Jahr
- kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness (EGYM Wellpass), außerdem Fahrrad‑Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Benefits
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 55 100 – 81 500 Euro nach TVöD‑K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Bewerbungshinweise
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Steffen Jakob – Abteilungsleiter Medizintechnik – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen unter 0175 6091038 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.
Gesundheit Nord gGmbH – Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen
Standortleiter /in Medizintechnik - Klinikum Links der Weser (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team fördert. Mit umfangreichen Angeboten zur Kinder- und Angehörigenbetreuung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter am Klinikum Links der Weser in Bremen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter /in Medizintechnik - Klinikum Links der Weser (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere direkt die Kliniken oder Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Medizintechnik konkret zu erläutern und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Nord gGmbH ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter /in Medizintechnik - Klinikum Links der Weser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Standortleiter/in Medizintechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Medizintechnik. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheit Nord gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Kliniken an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medizintechnik und Teamleitung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle und den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Position beziehen. Zum Beispiel: 'Wie sieht der aktuelle Stand der Medizintechnik am Klinikum Links der Weser aus?' oder 'Welche Ziele verfolgt das MT-Team in den nächsten Jahren?'
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
