Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte in der Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen – ein führender kommunaler Klinikkonzern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Leitungsfachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 76200 € pro Jahr.
Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie – Gerontopsychiatrie in Vollzeit. Unsere Klinik umfasst rund 180 voll- und 140 teilstationäre Plätze, 75 Hometreatmentplätze sowie mehrere Institutsambulanzen und zeichnet sich unter anderem durch ihr breites Behandlungsspektrum und die Neuausrichtung auf ambulante Behandlungskonzepte aus. Die gerontopsychiatrische Station 63 umfasst 20 Behandlungsplätze und ist eine akute Aufnahmestation mit Versorgungsverpflichtung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadtgemeinde Bremen. Wir pflegen und behandeln Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer psychischen Erkrankung im höheren Lebensalter vorübergehend stationärer Hilfe bedürfen. Unser Ziel ist es, die Eigenständigkeit im gewohnten Lebensumfeld zu fördern und zu erhalten.
Aufgabengebiet:
- Als Leitung bist du für die Entwicklung und Umsetzung pflegefachlicher Konzepte zuständig.
- Du förderst eine konstruktive und interprofessionelle Zusammenarbeit und übernimmst Verantwortung für eine patientenorientierte Arbeitsablauforganisation.
Voraussetzungen:
- Du hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, also Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Krankenpfleger/in (m/w/d) abgeschlossen.
- Außerdem verfügst du über die Weiterbildung Leitungsfachkraft in der Pflege, Fachweiterbildung Psychiatrie oder eine geriatrische Fachweiterbildung.
Allgemeine Hinweise / Benefits:
- Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Bildungsakademie).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung (z. B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Beratung im Pflegefall).
- Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen ca. 64.900 Euro und 76.200 Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Axel Kelm - Pflegerischer Regionalleiter - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.
Stationspflegeleiter /in – Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie. Die interprofessionelle Zusammenarbeit und das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern eine positive Arbeitskultur, während Prämienprogramme und Angebote zur Kinderbetreuung zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Bereich der Gerontopsychiatrie Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationspflegeleiter /in – Gerontopsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Klinik und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationspflegeleiter /in – Gerontopsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du für die gerontopsychiatrische Station mitbringst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Ost und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die gerontopsychiatrische Station und verstehe die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten oder Initiativen in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik.
