Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Allgemein- und Visceralchirurgie und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 39 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im Leitungsbereich und idealerweise einer Weiterbildung in Pflegemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 76200 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte – Bremens Maximalversorger, bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Bereich Station Blockland – Allgemein- und Visceralchirurgie. Vollzeit oder Teilzeit. 40 Betten. Fokus auf Tumorchirurgie und onkologische Patienten.
Aufgabengebiet:
- Organisatorische und personelle Leitung der Station
- Verantwortung für die Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Dienstplanerstellung und Koordination des Personaleinsatzes
- Qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicherstellen
- Einhalten von Pflege- und Hygienestandards sowie gesetzlichen Vorgaben
Voraussetzungen:
- Examinierte/r Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Leitungsbereich und Fachweiterbildung „Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement
Das Bieten Wir Dir:
- Unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche oder individueller Teilzeit; verschiedene Dienstplanmodelle möglich; bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- strukturierte fachspezifische Einarbeitung
- Kinder- und Angehörigenbetreuung inkl. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung von Familienangehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 64.900 € und 76.200 € nach TVöD-K (P 13) für Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich Beschäftigungsbeginn; individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltserhöhungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Ansprechperson: Britta Dürdoth – Klinikpflegeleiterin – 0421 497‑70077 – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen gerne vorab.
Chancengleichheit & Diversität: Chancengleichheit und Diversität sind Bestandteil unserer Personalpolitik. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, legen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Allgemein- und Visceralchirurgie Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Der Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen bietet als einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands eine herausragende Arbeitsumgebung für Stationspflegeleiter/innen in der Allgemein- und Visceralchirurgie. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie bis zu 39 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und individueller Einarbeitung fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen das Klinikum Bremen-Mitte zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Allgemein- und Visceralchirurgie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rathaus Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rathaus Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rathaus Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Allgemein- und Visceralchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rathaus Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rathaus Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rathaus Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
