Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle neue Prozesse für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und idealerweise einem Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64900 - 76200 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte. Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Bereich: Wir suchen dich für unsere Station Kogge – Innere Medizin III in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiet:
- Du führst unser Pflegeteam inkl. Augenmerk auf deren gezielter Weiterentwicklung.
- Personalplanung und neue Prozesse gestalten gehören für dich selbstverständlich dazu.
- Im Team versorgt ihr die Patienten optimal, also professionell und empathisch.
Voraussetzungen:
- Du bist examinierte/r Pflegefachkraft bzw. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung – und gerne einem Bachelor-Abschluss.
- Idealerweise hast du bereits die Fachweiterbildung „Leitungsaufgaben in der Pflege“ absolviert, außerdem erste Leitungserfahrung.
Das Bieten Wir Dir:
- Flexibilität: Du arbeitest bei uns 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit und erhältst bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr.
- Dein Vertrag ist unbefristet und du erhältst fachliche Begleitung.
- Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Wundmanagement, Stoma-Pflege, onkologische Fachweiterbildung.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung: unter anderem mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Pflegeplatz-Vermittlung von Familienangehörigen.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u. a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u. v. m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 64.900 € und 76.200 € nach TVöD-K (P 13) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Bewerbungshinweise:
Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Celina Bösselmann – Klinikpflegeleiterin – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen gerne vorab unter 0421 497-70077 und nimmt deine Bewerbung bis 07.06.2026 gern entgegen.
Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte bietet als einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Pflegekräfte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Familienfreundlichkeit, ist es ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in der Gesundheitsversorgung tätig sind. Hier hast du die Möglichkeit, in einem professionellen und empathischen Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rathaus Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rathaus Bremen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rathaus Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – HNO / Augen/ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rathaus Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rathaus Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rathaus Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
