Teamleiter Streckenwartung (w/m/d)

Teamleiter Streckenwartung (w/m/d)

Verden Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Streckenwartung eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Entwicklungschancen in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Qualität unserer Straßen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter und Führerschein Klasse B/C/CE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Eingruppierung: E 9a TV‑L

Entgeltgruppe: E 9a TV‑L

Besetzungsart: unbefristet, Beginn am Stützpunkt Schwarmstedt.

Was wir Ihnen bieten:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV‑L
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Ausgleich von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit
  • Altersvorsorge über die VBL
  • Jährliche Sonderzuwendung gemäß TV‑L
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Zielgerichtete Fortbildungsangebote
  • Einbindung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre

Aufgaben:

  • Führung und eigenverantwortliche Organisation des Streckenwartungsteams.
  • Zu den Tätigkeiten gehören:
    • Streckenkontrolle
    • Brückenkontrolle bzw. Brückenbesichtigung
    • Baumkontrolle
    • Durchlasskontrolle
    • Teilnahme an Notfallrufbereitschaft und Winterdienst
    • Ausbildung von Straßenwärter‑Auszubildenden
    • Führen der Teamberichte
    • Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
    • Erledigung von Sofortmaßnahmen, Unterstützungsleistungen für den Innendienst und planbare Leistungen (Jahresarbeitsplanung)

Qualifikationen:

Fachliche Qualifikation:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) und Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B/C/CE bzw. C1/C1E
Persönliche Qualifikation:
  • Hohe Motivation, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, hohe Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit tätig zu sein
  • Sicheres Auftreten gegenüber Dritten

EEO‑Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Unterrepräsentanz im Entgeltgruppe E9a TV‑L sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Deutschkenntnisse mindestens C1.

Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen

Als Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) in Schwarmstedt profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr. Unser dynamisches Team bietet Ihnen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch gezielte Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch den Ausgleich von Mehrarbeitsstunden mit Freizeit und eine umfassende Altersvorsorge über die VBL.

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Kontaktdaten:

Rathaus Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Streckenwartung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Streckenkontrolle
Brückenkontrolle
Baumkontrolle
Durchlasskontrolle
Notfallmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Streckenwartung bist.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Teamleiter Streckenwartung übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews anbringen kannst, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur bewertet wirst, sondern auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt.