Teamleiter*in für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d)

Verantwortlich für die Rechtskonformität der Betriebsabläufe auf den Grün-Stationen, die Führung von ca. 20 Mitarbeitern, die Koordination von Elektro‑Kleingeräten und Sprüngen sowie die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen.

Aufgaben

• Verantwortung eines rechtskonformen Betriebsablaufes auf den zu verantwortenden Grün-Stationen und dem Bereich der Elektro‑Kleingeräte unter Einhaltung aller arbeitssicherheits‑ und qualitätsrelevanten Vorschriften sowie genehmigungsrechtlichen Auflagen.
• Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen (ca. 20) sowie des stationsübergreifenden Personals (Elektro‑Kleingeräte, Springer) und deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der geltenden Dienstvorschriften.
• Steuerung der operativen Arbeitsabläufe sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der operativen Arbeitsabläufe im Referat in Abstimmung mit der Referats- und Abteilungsleitung.
• Begehungen der Recycling‑ und Grün‑Stationen nach der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV).
• Mitwirkung bei Erstellung von Arbeits‑/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit dem QSE‑Manager und Durchführung von Unterweisungen.
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Referats Recycling‑Stationen bei Personalqualifizierungs‑ und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Bearbeitung von Kundenbeschwerden in Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Meisterausbildung oder ein vergleichbarer technischer Abschluss (z. B. staatl. gepr. Techniker:in), oder eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsrechtliche Berufsausbildung, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kreislauf‑ und Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen (Erfahrung im gewerblichen Bereich ist von Vorteil).
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• PKW‑Führerschein Klasse B.
• Erfahrung im Entsorgungsfachbetrieb oder im Ausbildungsbereich.
• Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

Benefits

• Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für die Stadt.
• Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, transparente Kommunikation und wertschätzender Austausch.
• Jahresentgelt zwischen 43.903 Euro und 59.759 Euro.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness‑Wellpass, Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und Altersvorsorge (VBL).
• Ein engagiertes Team aus über 280 Mitarbeitenden.

EEO‑Statement

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei grundsätzlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.