Teilhabeplaner:in (w/m/d) - Referat Teilhabe im Bereich Teilhabeplanung

Teilhabeplaner:in (w/m/d) - Referat Teilhabe im Bereich Teilhabeplanung

Bremen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Teilhabepläne und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starkes Team, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Teilhabe.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Bereich Teilhabe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Entgeltgruppe S 12 TV-L mit 38,5 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 40 Wochenstunden. Unbefristete Stelle, teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet:

  • Fallmanagement für Teilhabeleistungen im Rahmen des Bedarfsermittlungsinstrumentes BENi-Bremen nach dem SGB IX
  • Umfassende Beratung über Rehabilitations- und Unterstützungsleistungen sowie Feststellung von Teilhabebedarfen für Erwachsene mit Beeinträchtigungen
  • Individuelle ICF-basierte Bedarfsermittlung mit z.T. stark kommunikationseingeschränkten Menschen und Erarbeiten von Teilhabezielen (einschließlich der Zielüberprüfung)
  • Durchführen von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen
  • Vermittlung in sozialräumliche Angebote zur Förderung der Teilhabe
  • Netzwerkarbeit und Kooperation mit Instituten, Leistungsanbietern, anderen Diensten und Rehabilitationsträgern
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Planung von neuen Konzepten in den Teilhabereferaten

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) oder Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:in mit einschlägiger Berufserfahrung in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld oder Studienabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Rechtskenntnisse im Bereich SGB IX und SGB XI
  • Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Fundierte PC-Kenntnisse mit Standard-Software
  • Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Netzwerkarbeit und zur Erledigung von Controllingaufgaben

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Einen starken Teamzusammenhalt
  • Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
  • Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
  • Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement
  • Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen aller Geschlechter werden begrüßt. Der Arbeitgeber bietet Frauen ausdrücklich die Möglichkeit zur Bewerbung und unterstützt insbesondere Bewerberinnen mit Behinderung sowie solche mit Migrationshintergrund.

Bewerbungsfrist: 25.06.2026. Kennziffer: AfSD 34/2026.

Teilhabeplaner:in (w/m/d) - Referat Teilhabe im Bereich Teilhabeplanung Arbeitgeber: Rathaus Bremen

Das Amt für Soziale Dienste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Team und eine inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

R

Kontaktdaten:

Rathaus Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilhabeplaner:in (w/m/d) - Referat Teilhabe im Bereich Teilhabeplanung erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Rathaus Bremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabeplaner:in (w/m/d) - Referat Teilhabe im Bereich Teilhabeplanung mit Bravour zu bestehen

Fallmanagement
Bedarfsermittlung
Beratungskompetenz
ICF-basierte Bedarfsermittlung
Teilhabeplanung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Rathaus Bremen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.