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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte für die Ammoniak-Bunkerung in Bremerhaven und Wilhelmshaven.
- Arbeitgeber: Hochschule Bremerhaven mit Fokus auf innovative Forschung und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit nachhaltigen Energiekonzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Projekt RisBA – Risikobeurteilung bei der Bunkerung von Ammoniak in Bremerhaven und Wilhelmshaven, Hochschule Bremerhaven.
Bereich
Die Metropolregion Nordwest fördert ein Projekt zur Risikobewertung der Ammoniak‑Bunkerung an den Hafenstandorten Bremerhaven und Wilhelmshaven. Ziel ist es, präventive Sicherheitskonzepte für den zukünftigen Einsatz von Ammoniak als Schiffskraftstoff zu entwickeln und die Häfen frühzeitig auf diese Entwicklung vorzubereiten.
Aufgabengebiet
- Erfassung und Beschreibung der Wirksysteme für Hafenbunkerungsprozesse
- Anwendung wissenschaftlicher Verfahren zur Risikobeurteilung
- Konkretisierung möglicher Risikominderungsmaßnahmen
- Ableitung von Schadenszenarien
- Konkretisierung wirkungsvoller Notfallmaßnahmen
- Durchführung nationaler und internationaler Literaturanalysen
- Durchführung von Expert:inneninterviews
- Unterstützung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Workshops
- Beteiligung am Wissenstransfer und der Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieur-, naturwissenschaftlicher oder sicherheitswissenschaftlicher Ausrichtung.
- Kenntnisse der Methoden und Verfahren zur Risikobeurteilung und/oder der Notfallplanung
- Fundierte Kenntnisse gängiger EDV‑Anwendungsprogramme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Qualifikationen
- Physikalisch-chemische Grundkenntnisse gefährlicher Stoffe
- Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung systematischer Literaturanalysen und wissenschaftlicher Interviews
EEO und Diversität
Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerber:innen, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei wesentlicher gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt RisBA – Risikobeurteilung bei d[...] Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Kontaktperson:
Rathaus Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt RisBA – Risikobeurteilung bei d[...]
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Projekt RisBA oder ähnliche Themen – oft erfährst du so Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Hochschule Bremerhaven direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Ammoniak-Bunkerung und über aktuelle Sicherheitskonzepte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort weitere spannende Stellenangebote finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt RisBA – Risikobeurteilung bei d[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Risikobeurteilung und Notfallplanung zu unserem Projekt RisBA passen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitest
✨Verstehe das Projekt RisBA
Mach dich mit den Zielen und Herausforderungen des Projekts RisBA vertraut. Informiere dich über die spezifischen Risiken der Ammoniak-Bunkerung und die Sicherheitskonzepte, die entwickelt werden sollen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in der Risikobeurteilung und Notfallplanung verdeutlichen. Zeige, wie du wissenschaftliche Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Risiken zu bewerten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Projekt oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sprich über Diversität und Gleichstellung
Da die Hochschule Wert auf Diversität legt, sei bereit, über deine Ansichten zu Geschlechtergleichstellung und Vielfalt zu sprechen. Zeige, dass du offen für unterschiedliche Perspektiven bist und wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.