Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung von MTR-Auszubildenden und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten Klinikkonzerne in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47300 - 64200 € pro Jahr.
Gesundheit Nord gGmbH Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Wir suchen Sie für unsere Bildungsakademie – MTR-Schule am Standort Klinikum Bremen-Mitte in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannten Schulen bilden in einem Dutzend verschiedener medizinischer Berufe aus – unter anderem Medizinische Technologinnen und Technologen Radiologie. Hierfür stellen wir 60 Plätze zur Verfügung, die praktische Ausbildung erfolgt in Radiologien des Klinikverbundes und bei Kooperationspartnern.
Gemeinsam mit den Akteuren in den Praxisfeldern fokussieren wir uns auf den Wissenstransfer von Theorie und Praxis nach modernen berufspädagogischen Aspekten. Ihnen liegt der MTR-Nachwuchs am Herzen? Sie möchten pädagogisch und fachlich kompetent die praktische Ausbildung durch zielorientierte Anleitung unserer Auszubildenden unterstützen? Bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
AufgabengebietIn enger Abstimmung mit dem Team aus Lehrerinnen und Lehrern planen Sie die Anleitungen in der Praxis, entwickeln Konzepte für die praxisorientierte Ausbildung und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei. Sie leiten die Auszubildenden in den praktischen Einsätzen durch Einzel- und Gruppenanleitungen an oder unterstützen die Praxisanleitung vor Ort, um die gezielte Anleitung sicherzustellen.
VoraussetzungenSie haben die Ausbildung zur /zum Medizinischen Technologen /in Radiologie, also MTR (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zur /zum Praxisanleiter /in (m/w/d) erfolgreich absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der praktischen Anleitung mit.
Das Bieten Wir Ihnen- unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
- kreative, eigenständige und eigenverantwortliche Aufgabe in der Praxisanleitung
- enge Zusammenarbeit mit der Schule, die durch regelmäßigen Austausch eine optimale Abstimmung zwischen praktischer und theoretischer Ausbildung gewährleistet
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, betriebsnahe Kita, Angebote bei familiärem Pflegefall
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.300,- Euro und 64.200,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL)
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
AnsprechpartnerKerstin Peters – MTR-Schulleiterin – freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet Fragen gerne unter 0421 497‑79364.
Gesundheit Nord gGmbH Kurfürstenallee 130 28211 Bremen
Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Rathaus Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Bremen, der nicht nur eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmanagement, flexiblen Betreuungsoptionen für Kinder und Angehörige sowie einer tariflichen Vergütung, die regelmäßige Gehaltssteigerungen und betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung des MTR-Nachwuchses beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Chancengleichheit und Diversität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Gesundheit Nord gGmbH zu und zeige dein Interesse an der Praxisanleiter-Position. Ein persönliches Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Gesundheit Nord gGmbH und ihre Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die praktische Ausbildung unterstützt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rathaus Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Gesundheit Nord gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheit Nord gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Ausbildungsangebote und die Struktur der Bildungsakademie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder Konzepte entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf die praktische Ausbildung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine pädagogischen Ansätze und Methoden erläutern können. Bereite dich darauf vor, wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfen würdest und welche modernen berufspädagogischen Aspekte dir wichtig sind.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit der Schule
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen der Praxisanleitung und der Schule. Zeige, dass dir der Austausch und die Abstimmung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung wichtig sind. Das zeigt dein Engagement für eine optimale Ausbildung der MTR-Nachwuchskräfte.
