Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften und Koordination interner Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien in Mindelheim.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: JobRad (Bike Leasing) und ausführliches Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zollabwicklung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Mindelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Deine Aufgaben:
- Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Sicherstellung und kontinuierlichen Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften - insbesondere in den Bereichen EU Zollverfahren, EU-Import/Export, Warenursprung sowie Verbrauchsteuern. Zudem sicherst du die fortlaufende Zoll-Zertifizierung.
- Als Ansprechperson für zollrelevante Themen koordinierst du interne Abläufe und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden sowie allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen.
- Du verantwortest die ordnungsgemäße Zollabwicklung für Exporte in Drittländer sowie Importe aus Drittländern - einschließlich der Überwachung der Ein- und Ausfuhrprozesse, Ermittlung und Pflege der Zollstammdaten, Vorbereitung von Zollprüfungen und der revisionssicheren Dokumentenablage. Zusätzlich bist du für die Durchführung der Exportkontrolle zuständig (Sanktionslisten- und Denied-Party-Screening, Duale-Use- und Güterlisteneinstufung, Ausfuhrgenehmigungen (BAFA) sowie Endverbleibs- und Endverwendungsprüfung).
- Mit deiner Expertise unterstützt du interne und externe Stakeholder bei zollrechtlichen Fragestellungen, führst interne Schulungen durch und bist für die Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeits- und Organisationsanweisungen zuständig.
- Du bewertest gesetzliche Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen, treibst das unternehmensinterne Wissensmanagement voran und entwickelst bestehende Zollprozesse kontinuierlich weiter.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, Export und Import. Zusätzliche Weiterbildungen im Zoll- oder Außenwirtschaftsrecht sind von Vorteil.
- Neue Herausforderungen gehst du offen an und überzeugst durch ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse. Dabei entwickelst du kunden- und serviceorientierte Lösungen.
- Du arbeitest gerne im Team sowie eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Sorgfalt. Darüber hinaus bist du digital affin und setzt deine klare, zielgerichtete Kommunikation wirkungsvoll im Arbeitsalltag ein.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, ATLAS und idealerweise Microsoft BC sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du fühlst dich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzt pragmatische Lösungen.
Wir bieten dir:
- vielfältiges Aufgabengebiet
- hohe Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- ausführliches, persönliches Onboarding
- nachhaltige Unternehmenskultur
- JobRad (bike leasing)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an:
Rathgeber GmbH & Co. KG
Christian Wollny
Widdersteinstraße 2, 87719 Mindelheim
Telefon: +49 (89) 613 007 543
E-Mail: bewerbung@rathgeber.eu
Internet: www.rathgeber.eu
Spezialist (m/w/d) – Zoll/Export/Import Arbeitgeber: RATHGEBER & Co. KG
Die Rathgeber GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mindelheim ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung bietet. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein ausführliches Onboarding. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und einem teamorientierten Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
