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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und gestalte die Praxisorganisation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative neurologische MVZ in Ratingen, Teil der Med 360°.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und forme die Zukunft der Neurologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere neue Neurologie 360° in Ratingen ist Teil der Med 360° und eröffnet einen neuen neurologischen MVZ-Standort in Ratingen. Für den Aufbau unseres neuen Teams suchen wir eine Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und Freude daran hat, ein Team von Beginn an zu prägen.
Sie haben eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen neurologischen MVZ-Standorts in Ratingen:
- Aktive Mitgestaltung von Praxisorganisation, Abläufen und Teamstrukturen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Vorteile einer ambulanten Praxis: Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdienst
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Praxisorganisation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Fachliche und organisatorische Leitung des MFA-Teams am neuen Standort:
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Organisation neuer Praxisabläufe
- Koordination des Praxisalltags inkl. Terminmanagement, Einsatzplanung und Schnittstellenfunktion
- Empfang & Betreuung neurologischer Patienten (m/w/d)
- Assistenz bei neurologischer Diagnostik und Therapie
- Durchführung administrativer Tätigkeiten (Dokumentation, Abrechnung, Organisation)
- Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten (m/w/d) sowie der Standortleitung
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), MFA (m/w/d). Idealerweise Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion. Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freude am Teamaufbau und an der Mitgestaltung neuer Strukturen. Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent. Interesse an moderner ambulanter Neurologie.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 0151 7064 9844 bei Silke Weißbrodt (Recruiterin) melden.
Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Ratingen
Kontaktperson:
Ratingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitende Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neurologie 360° und über die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Aufbau eines neuen Teams verbunden sind. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Leitende Medizinische Fachangestellte passen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres neuen Teams in Ratingen werden möchtest und was du mitbringst, um die Praxis aktiv mitzugestalten.
Bewerbung direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende Medizinische Fachangestellte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamgeist zeigen
Da du ein Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das neue Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Praxis.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.