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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung präziser Brustuntersuchungen und administrative Aufgaben in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 10.000 € Willkommensbonus, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brustdiagnostik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Brustdiagnostik 360° in Ratingen im Ärztehaus an der Hochstraße 48 bietet modernste Ausstattung und höchste diagnostische Qualität. In hellen, modernen Räumen bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: Mit Hilfe der digitalen Vollfeld-Mammographie, 3D-Tomosynthese und hochauflösendem Brustultraschall ermöglichen wir eine besonders präzise und schonende Untersuchung – selbst bei dichtem Brustgewebe.
Willkommensbonus von bis zu 10.000 € bei vorhandener Screeningausbildung. Eine attraktive Vergütung von bis zu 5.000 €, 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester.
- Vorteile einer ambulanten Praxis: Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdienst.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich.
- Finanzierung des Röntgenscheines sowie der Screeningausbildung verbunden mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen.
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d).
Screening nach Erlangung der Qualifikation, Patientenannahme und Terminvergabe, Abrechnungsvorbereitung, sonstige anfallende administrative Aufgaben.
Eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTA / MTR (Medizinische Technologen für Radiologie) oder Ausbildung als MFA (Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen in der Brustdiagnostik und Kenntnisse im Strahlenschutz wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Screeningausbildung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Freude an patientenorientierter, selbstständiger Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Servicebereitschaft. Interesse, mit Ihrem Einsatz einen wertvollen Beitrag für das Team zu leisten. Gute technische Kenntnisse und IT-Affinität wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 bei Lukas Stückle melden.
MTRA (w/m/d) - 10.000€ Bonus Arbeitgeber: Ratingen
Kontaktperson:
Ratingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTRA (w/m/d) - 10.000€ Bonus
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brustdiagnostik 360° und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Praxis und ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Lass deine Begeisterung für die Patientenversorgung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTRA (w/m/d) - 10.000€ Bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der MTRA-Position passen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Brustdiagnostik und unsere Praxis zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Brustdiagnostik 360° und ihre Dienstleistungen genau anzuschauen. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, wie die digitale Vollfeld-Mammographie und 3D-Tomosynthese. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als MTRA unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du patientenorientiert gearbeitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.