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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung zu steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH ist ein erfahrener Steuerberatungsexperte in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Schulungen und eine angemessene Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit flachen Hierarchien und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und kostenlose Parkplätze sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 – Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei – durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig.
Wir gehören zur rt-Gruppe mit ihrer zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Norddeutschlands zählenden rt Revision + Treuhand GmbH & Co. KG.
Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll
in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte
mit Option auf mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung.
- Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Statistiken und Auswertungen erstellen.
- Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen.
- Wir machen dich intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für dich da, wenn du Unterstützung möchtest.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung.
- Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du teilst unsere Werte: Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit.
- Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen.
Dich erwartet
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt.
- Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden.
- Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an.
- Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind für uns selbstverständlich.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums.
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien.
- Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen. Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen.
- Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen. Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet.
- Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich.
- Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit.
- Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila.
- Betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt.
Hast du Lust, ins Team zu kommen?
Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRPJetzt bewerbenJB.280225. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kennst du jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter.
Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Bereich Payroll durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret anwenden würdest, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Serviceorientierung bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und nachweisbare Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Payroll interessierst. Betone deine Werte wie Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit sowie deine strukturierte Arbeitsweise.
Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) in deiner Bewerbung deutlich machst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein und achte darauf, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format hochzuladen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein sicherer Umgang mit Zahlen unerlässlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine akkurate und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, dass du Spaß am Umgang mit Zahlen hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kollegialität und Offenheit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen fragst und wie diese dir helfen können, in deiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.
