Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung zu steuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Schulungen und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Mitarbeiter-Events und kostenlose ParkplĂ€tze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 ⏠pro Jahr.
Drei Standorte, zwei BundeslĂ€nder, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschlieĂen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstĂŒtzen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte fĂŒr unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tĂ€tig.
Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte mit Option auf mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- DurchfĂŒhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung.
- Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Statistiken und Auswertungen erstellen.
- Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen.
Wir machen dich intern fit fĂŒr den Aufgabenbereich und sind immer fĂŒr dich da, wenn du UnterstĂŒtzung möchtest.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmÀnnische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmÀnnischer Berufserfahrung.
- Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du teilst unsere Werte: KollegialitÀt, Freundlichkeit und Offenheit.
- Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen.
Dich erwartet:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum fĂŒr private Interessen und Freizeit zulĂ€sst.
- Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden.
- Wir arbeiten dich grĂŒndlich in dein neues TĂ€tigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an.
- Eine angemessene VergĂŒtung, ein Ausgleich fĂŒr Mehrarbeit und die BerĂŒcksichtigung von Freistellungen fĂŒr Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche TÀtigkeit innerhalb eines breit gefÀcherten Mandantenspektrums.
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien.
- Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen.
- Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen.
- Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die groĂen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen.
- Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet.
- Neben Kalt- und HeiĂgetrĂ€nken sind an unseren Standorten kostenlose MitarbeiterparkplĂ€tze fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhÀngig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit.
- Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- ⏠Einkaufswert fĂŒr Citti oder Famila.
- Betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmĂ€Ăig statt.
Hast du Lust, ins Team zu kommen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekrÀftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins.
Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen ĂŒber ihre Erfahrungen im Bereich Payroll. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und vielleicht sogar Insider-Infos ĂŒber offene Stellen bekommen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr den Job bist. Ăbe deine Antworten, damit du selbstbewusst und authentisch rĂŒberkommst!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. AuĂerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine StĂ€rken im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und zeige, wie du zu unserem Team passen wĂŒrdest. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu ĂŒberzeugen. Sei authentisch und erzĂ€hle uns, warum du bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du unsere Werte von KollegialitĂ€t, Freundlichkeit und Offenheit teilst.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Payroll hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen groĂen Unterschied und zeigt, dass du die richtige Wahl fĂŒr uns bist.
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben â wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die Ratio Treuhandgesellschaft mbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte das Unternehmen vertritt und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Die Unternehmenskultur legt groĂen Wert auf KollegialitĂ€t und Offenheit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen groĂen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.