Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für unsere Mandanten in Lohn- und Gehaltsfragen und führe Abrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH ist ein erfahrener Steuerberatungsexperte mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option, individuelle Schulungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kollegialen Team weiter und genieße ein angenehmes Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich; MS Office-Kenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro, plus monatlicher Gutschein und betriebliche Unfallversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 € pro Jahr.
Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig.
Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte mit Option auf mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung.
- Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Statistiken und Auswertungen erstellen.
- Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen.
Wir machen dich intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für dich da, wenn du Unterstützung möchtest.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung.
- Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du teilst unsere Werte: Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit.
- Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen.
Dich erwartet
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt.
- Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden.
- Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an.
- Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind für uns selbstverständlich.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums.
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien.
- Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen.
- Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen.
- Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen.
- Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet.
- Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich.
- Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit.
- Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila.
- Betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt.
Hast du Lust, ins Team zu kommen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Bereich Payroll zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ratio Treuhandgesellschaft mbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Flexibilität und Serviceorientierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du das Bewerbungsschreiben im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job viel mit Zahlen und Datenpflege zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für den Umgang mit Zahlen und deine akkurate Arbeitsweise betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Kollegialität und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an internen und externen Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, welche Möglichkeiten dir geboten werden, um deine Kenntnisse im Payroll-Bereich zu erweitern.