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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Troubleshooting und Support für M365-Security- und Compliance-Szenarien.
- Arbeitgeber: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und kein Dresscode – bring deinen eigenen Stil mit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und Compliance aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Kenntnisse in Microsoft 365 Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg : innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
BEREICH Managed Workplace
STANDORT Koblenz, Frankfurt am Main, Kassel, Karlsruhe, Duisburg, Nürnberg (Velburg), Münster, Hannover (Wedemark), Weida
ZEITPUNKT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KÜRZEL 4526
VERTRAGSART Unbefristet
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Troubleshooting und 2nd / 3rd-Level-Support für komplexe M365-, Security- und Compliance-Szenarien
- Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Security- und Compliance-Management sowie Zero Trust
- Aktive Mitarbeit an Migrations- und Lifecycle-Projekten
- Du verwaltest und pflegst moderne IT-Arbeitsplätze im Microsoft 365-Umfeld für unsere Kunden.
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Security- und Compliance-Lösungen in Microsoft 365
- Umsetzung von Zero Trust-Strategien und Sicherheitsrichtlinien in Entra ID, Defender Suite und Microsoft Purview
- Beratung zu Datenschutz, Informationsschutz und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, ISO27001, DORA, NIS-2)
- Einrichtung und Verwaltung von Conditional Access, DLP, MFA und Information Protection
- Durchführung von Security Assessments und Erstellung von Handlungsempfehlungen
- Automatisierung von Prozessen und Richtlinien mittels PowerShell und M365-Tools
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerte Zertifizierungen: MS-900, SC-900, SC-300, SC-200 oder SC-401
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Security & Compliance, Entra ID, Defender Suite, Microsoft Purview
- Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, DLP, MFA und Compliance-Frameworks
- Erfahrung mit Sicherheitskonzepten (idealerweise CIS)
- Gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringen wir mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
M Solutions Engineer – Schwerpunkt Security und Compliance (m / w / d) Arbeitgeber: Ratiodata GmbH
Kontaktperson:
Ratiodata GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M Solutions Engineer – Schwerpunkt Security und Compliance (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Security und Compliance hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M Solutions Engineer – Schwerpunkt Security und Compliance (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als M365 Solutions Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Sicherheit zeigen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Microsoft 365 Security & Compliance. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Zero Trust oder DLP zu tun hatten, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und den Benefits einsehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft 365 Security & Compliance sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit den relevanten Tools und Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du PowerShell und M365-Tools in der Praxis eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar kleine technische Herausforderungen zu lösen.