Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und gestalte arbeitsrechtliche Fragestellungen und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns!
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Du bewertest und gestaltest arbeitsrechtliche Fragestellungen auf Grundlage aktueller Rechtsprechung sowie gesetzlicher Entwicklungen.
- Projekte wie Transformationen, Restrukturierungen und Digitalisierungsvorhaben begleitest du aus arbeitsrechtlicher Perspektive und steuerst die entsprechenden Maßnahmen.
- Verträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und weitere arbeitsrechtliche Rahmenwerke entwickelst du kontinuierlich weiter und sorgst für einheitliche Standards.
- Du bereitest Verhandlungen mit Betriebsräten und weiteren Mitbestimmungsgremien vor.
- Gemeinsam mit externen Rechtsberatungen bereitest du arbeitsgerichtliche Verfahren vor und unterstützt bei deren Begleitung.
- Du konzipierst und moderierst Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen für HR, Führungskräfte und Mitbestimmungsgremien.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht zeichnen dich aus.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Mitbestimmungsgremien ist dir aus der Praxis bestens vertraut.
- Du bringst umfassende Erfahrung in der Ausarbeitung, Verhandlung und Bewertung von Betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtlichen Verträgen und Unternehmensrichtlinien mit.
- Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell, bewertest diese fundiert und vermittelst deine Einschätzung verständlich sowie praxisnah.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Beratungsstärke und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Das bringen wir mit:
- 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Hansefit Firmenfitness.
- Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- JobBike & weitere Benefitprogramme.
- Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Ratiodata SE
Gustav-Stresemann-Weg 29 | 48155 Münster | Deutschland
jobs@ratiodata.de | www.ratiodata.de
Gesucht: Experte (m/w/d) für Arbeitsrecht & Mitbestimmung Arbeitgeber: Ratiodata SE
Als eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir dir als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, das durch Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse mitzuwirken – bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter, du gestaltest die Zukunft mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Experte (m/w/d) für Arbeitsrecht & Mitbestimmung erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Ratiodata SE aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Experte (m/w/d) für Arbeitsrecht & Mitbestimmung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Ratiodata SE klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata SE vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Ratiodata SE arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Ratiodata SE. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
