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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Microsoft-365-Umgebungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 68000 € pro Jahr.
Hannover, Münster, Karlsruhe, Koblenz und Frankfurt am Main
Managed Workplace
Vollzeit ab sofort unbefristet
Wir sind: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Microsoft-365-Umgebungen
- Analyse, Troubleshooting und 2nd-/3rd-Level-Support für anspruchsvolle M365-Szenarien
- Aktive Mitarbeit sowie technische Verantwortung in Migrations-, Rollout- und Lifecycle-Projekten
- Verwaltung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung moderner IT-Arbeitsplätze im Microsoft-365-Umfeld für unsere Kunden
- Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen, Sicherheitsrichtlinien, Applikationen und CloudServices
- Lizenzmanagement sowie Erstellung und Pflege von dynamischen Gruppen
- Mitarbeit an der Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mittels PowerShell)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur nachhaltigen Lösungsentwicklung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Erforderliche Zertifizierungen: MS-900, MS-102
- Wünschenswerte Zertifizierungen: MS-700/721, MS-203, MS-220, SC-200 oder SC-900
- Erfahrungen im Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Erfahrung im User-Support
- Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitskonzepten (idealerweise CIS)
- Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung wünschenswert
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Das bringen wir mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
M365 Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ratiodata SE
Kontaktperson:
Ratiodata SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365 Solutions Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Microsoft 365 vertiefst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte im M365-Bereich. Zeig uns, was du drauf hast! Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns wissen, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365 Solutions Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im M365-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata SE vorbereitest
✨Verstehe die M365-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese in der Praxis anwendet. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die Troubleshooting oder Migrationen betreffen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Lösungsentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich M365.