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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere M365-Services, insbesondere Teams und SharePoint.
- Arbeitgeber: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit innovativen Technologien und echten Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Managed Workplace eine Stelle als M365 System Engineer – Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) für unsere Standorte Karlsruhe, Frankfurt, Koblenz, Münster und Wedemark.
Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer M365-Services (insb. SharePoint). Dabei gehst du auch in die Tiefe und kümmerst dich um Analyse, Troubleshooting sowie 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe M365-, MS Teams- und Collaboration-Szenarien.
- Du planst, implementierst und betreibst Microsoft Teams- und SharePoint Online-Umgebungen mit Fokus auf Meetings, Chat und Zusammenarbeit.
- Du richtest Teams-Kollaborationsfunktionen sowie Governance-Richtlinien ein und optimierst sie.
- Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Vorgaben für SharePoint Online, Teams und Kommunikationsdienste.
- Du übernimmst technische Verantwortung in Software-Release- und Lifecycle-Projekten.
- Du automatisierst, was automatisiert werden kann (z. B. mit PowerShell).
- Die enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams gehört für dich selbstverständlich dazu.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
Nice to have: MS-900, MS-700 oder MS-102.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Microsoft 365.
Erste Berührungspunkte mit Power Plattform.
Erfahrungen mit Collaboration-Konzepten und Governance.
Begriffe wie CIS- oder BSI-Standards schrecken dich nicht ab.
PowerShell und andere gängige Automatisierungs-Methoden sind für dich mehr als Buzzwords.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Lust auf Kundenprojekte.
Deutsch auf C1-Niveau oder besser.
30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, Hansefit Firmenfitness, Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsplatzausstattung, JobBike & weitere Benefitprogramme. Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
M365 System Engineer – Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d) Arbeitgeber: Ratiodata SE
Kontaktperson:
Ratiodata SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365 System Engineer – Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft 365 und Teams. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über deine Begeisterung für M365, SharePoint und Automatisierung. Lass uns wissen, wie du Probleme löst und Prozesse optimierst – das wird uns beeindrucken und dir helfen, die richtige Stelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365 System Engineer – Schwerpunkt Teams und Collaboration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft Teams, SharePoint und Co. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata SE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Teams, SharePoint und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich M365 oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.