Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein lockerer Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Deine Aufgaben:
- Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen)
- Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten und Personalstammdaten im HR-System
- Serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erstellung von Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Enge Abstimmung mit Payroll, HR-IT und weiteren HR-Funktionen
- Pflege von Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Service-Prozesse
- Sicherstellung von Fristen, Datenqualität sowie Datenschutz und Vertraulichkeit
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Service
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit einem oder mehr Personalmanagementsystemen
- Strukturierte, sorgfältige, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Diskretion, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Personaladministration Arbeitgeber: Ratiodata SE
Als eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genieße zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, deine Karriere aktiv zu gestalten.
