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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.000 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv und teile dein Wissen im Projektmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anzug, kein Kostüm – bring deinen eigenen Stil mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.000 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Verantwortung für Projekte, von der Vorbereitung bis zum Abschluss unter Einhaltung der Terminvorgaben, Inhalte und Budget
- Coaching bzw. Mentoring für unsere Junior-Projektleiter:innen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kund:innen, internen Ansprechpartner:innen und externen Dienstleister:innen
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
- Sicherstellung der Überleitung des Projekts in den Betrieb, inklusive Wissenstransfer
Das bringst du mit:
- Technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufspraxis als Projektleiter:in mittlerer bis großer IT-Projekte mit dezentral gesteuerten Mitarbeitenden über mehrere Standorte
- Erfahrung im Training bzw. Coaching von Projektmanagement-Methoden
- Freude an der Weitergabe von Wissen und Erfahrung im Projektmanagementalltag
- Zertifizierung im Projektmanagement (PMA, IPMA oder Prince2) und Know-how rund um Prozessoptimierung (ITIL)
- Analytisches Denken, Verhandlungs- und Planungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen zur Betreuung langfristiger Projekte vor Ort beim Kunden
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Projektleiter (m/w/d) IT Bereich Arbeitgeber: Ratiodata SE
Kontaktperson:
Ratiodata SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) IT Bereich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten im IT-Bereich zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf Projektmanagement und IT konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Projektmanagement und IT beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMA, IPMA oder Prince2 in Gesprächen und Netzwerken aktiv erwähnst. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen dein Engagement für den Beruf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) IT Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ratiodata SE und deren Projekte im IT-Bereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position des Projektleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im IT-Bereich hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und deine Zertifizierungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Coaching von Junior-Projektleitern und deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und IT-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da das Coaching von Junior-Projektleitern Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Schnittstellenmanagement entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
