Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Benefitprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Bildung oder Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Du organisierst und koordinierst interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei übernimmst du die Buchung und die administrative Abwicklung von Seminaren, Trainings und Inhouse‑Schulungen. Anfragen rund um das Thema Weiterbildung bearbeitest du eigenständig und steuerst unser zentrales Teampostfach. Du kommunizierst mit Mitarbeitenden, Fachbereichen sowie externen Anbieter:innen, Trainer:innen und Dozent:innen. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung; alternativ ein Studium mit Bezug zu Personal, Bildung oder Organisation
- Erste Erfahrung in der Organisation, Koordination oder Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings oder vergleichbaren Formaten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
- Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
- Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, Hansefit Firmenfitness, Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsplatzausstattung, JobBike & weitere Benefitprogramme. Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Spezialist (m/w/d) Weiterbildungsmanagement Arbeitgeber: Ratiodata SE
Als einer der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die durch Flexibilität, moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung deiner Zukunft mitzuwirken und von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, mobilem Arbeiten und Firmenfitness zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Weiterbildungsmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika im Weiterbildungsmanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Abläufe beitragen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Motivation sprichst, sei authentisch und leidenschaftlich. Erkläre, warum Weiterbildung für dich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die besten Programme für Mitarbeitende zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Weiterbildungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, wie du in unser Team passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Weiterbildungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalente und Erfahrungen mit Seminarsoftware zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten im Weiterbildungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, und zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich gut kommunizieren kannst.
