Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d)
Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d)

Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d)

Landsberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle digitale Lösungen im globalen Einkauf.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Als Teil unseres Teams „Prozesse, Digitalisierung & Nachhaltigkeit“ tragen Sie wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des globalen Einkaufs bei – mit Fokus auf Prozessharmonisierung, Effizienzsteigerung und digitalen Lösungen. Wir suchen ab sofort ein neues Teammitglied in Vollzeit. Die Tätigkeit erfordert mehrtägige Anwesenheit in Landsberg am Lech. Homeoffice ist möglich.

  • Sie analysieren die vorhandene Prozesslandschaft und leiten Verbesserungen im Sinne einer unternehmensweiten Nutzung ab. Dabei binden Sie nationale wie internationale Prozesspartner im Zuge des globalen Rollouts intensiv ein.
  • Sie entwickeln und implementieren ein globales Berichtswesen im Rahmen des Einkaufscontrollings mit Fokus auf Kosten, Qualität, Liefertreue und Nachhaltigkeit.
  • Die Betreuung und Optimierung eines bestehenden Supplier Relationship Management (SRM) Anwendung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der systemgestützten Einkaufsprozesse im SRM anhand von Kennzahlen und externen Benchmarks voran und gleichen diese stetig mit der globalen Einkaufsstrategie ab.
  • Trainings konzipieren Sie eigenständig und führen diese auch durch. Dabei stellen Sie eine qualifizierte Anwenderbetreuung für alle User im globalen Einkauf sicher.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des strategischen Einkaufs sowie im Prozessmanagement oder im Digital Transformations-Management setzen wir voraus.
  • Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und bringen nachweisliche internationale Erfahrung mit.
  • Sie arbeiten selbstständig, nutzen Gestaltungsspielräume effektiv und verbinden strukturiertes, konzeptionelles Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit im Umgang mit Kollegen und Schnittstellen und zeichnen sich gleichzeitig durch eine starke Kundenorientierung sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität aus.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen sind Sie bereit.

Wir bieten:

  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen.
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss.
  • EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung.
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.

... und es gibt noch vieles mehr.

Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: RATIONAL AG

RATIONAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im globalen Einkauf bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Landsberg am Lech schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer 38-Stunden-Woche fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

RATIONAL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von RATIONAL genau studierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Digitalisierung konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über RATIONAL und die Teamkultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Prozesse & Digitalisierung im Globalen Einkauf (m/w/d)

Prozessmanagement
Digitale Transformation
Einkaufscontrolling
Supplier Relationship Management (SRM)
Kennzahlenanalyse
Interkulturelle Kompetenzen
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Denken
Konzeptionelles Denken
Hands-on-Mentalität
Kundenorientierung
Dienstleistungsmentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von RATIONAL. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Experte für Prozesse & Digitalisierung zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der digitalen Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Interkulturelle Kompetenzen betonen

Da internationale Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RATIONAL, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Standort: Landsberg
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