Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)
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Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)

Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf von Dienstleistungen und entwickle innovative Warengruppenstrategien.
  • Arbeitgeber: RATIONAL ist ein führendes Unternehmen für intelligentes Küchenequipment mit über 2700 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Einkaufsfunktion in einem internationalen Umfeld mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung und Erfahrung im strategischen Einkauf.
  • Andere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den strategischen Einkauf von Dienstleistungen eines führenden M-DAX-Unternehmens, mit Fokus auf Personal- und Marketingleistungen. Dein Aufgabenbereich umfasst Warengruppen wie Arbeitnehmerüberlassung, Recruiting, Messebau, Agenturen, Merchandise und weitere.
  • Innovative Warengruppenstrategien werden von dir entwickelt, wobei du sehr eng und partnerschaftlich mit deinen internen Stakeholdern zusammenarbeitest.
  • Unsere internationalen Standorte in Frankreich, USA und China unterstützt du in Einkaufsfragen und förderst den globalen Austausch.
  • Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungen, bewertest unterschiedliche Angebote bzw. Lösungskonzepte und verhandelst komplexe (Rahmen-)Verträge.
  • Relevante Ergebnisse bereitest du managementgerecht auf.
  • Du führst systematische Lieferantenbewertungen durch und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften bei.
  • Du bringst innovative Ansätze ein, um unsere Einkaufsfunktion stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du hast ein (wirtschaftliches) Studium oder eine Ausbildung mit relevanter Qualifikation/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungen wie Personal- und Marketingleistungen.
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, fundierte Entscheidungen und die Übernahme von Verantwortung für deine Ergebnisse gehören zu deinen Stärken.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung mit internationalen Vertragsverhandlungen.
  • Eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten liegt dir, und du genießt die Freiheit, Entscheidungen voranzutreiben.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten und deine Neugierde machen dich zu einem kompetenten Partner für interne und externe Stakeholder.
  • Der Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Procurement-Tools (z.B. Jaggaer) ist dir vertraut.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen.
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss.
  • EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung.
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Tabitha Aßner sehr gerne Rede und Antwort.

Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d) Arbeitgeber: RATIONAL AG

RATIONAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant das Arbeitsumfeld bereichern. Mit einem klaren Fokus auf strategischen Einkauf und internationalem Austausch bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen M-DAX-Unternehmen einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

RATIONAL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im strategischen Einkauf tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Informiere dich über RATIONAL

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von RATIONAL auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungskompetenz eine zentrale Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.

Internationale Erfahrungen hervorheben

Falls du internationale Erfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. RATIONAL hat Standorte in verschiedenen Ländern, und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, wird als großer Vorteil angesehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer für Indirektes Material (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungskompetenz
Kenntnisse im Vertragsrecht
Erfahrung im strategischen Einkauf
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
Vertrautheit mit Procurement-Tools (z.B. Jaggaer)
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RATIONAL. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im strategischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf von Dienstleistungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL AG vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über RATIONAL und die Branche des strategischen Einkaufs. Verstehe die Herausforderungen und Trends im Bereich der Dienstleistungen, insbesondere in Bezug auf Personal- und Marketingleistungen.

Bereite Beispiele für Verhandlungserfolge vor

Da ausgeprägte Verhandlungskompetenz eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von RATIONAL vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.

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