Vertriebsleiter Gastronomie Bündnerland & Tessin – flexibel

Vertriebsleiter Gastronomie Bündnerland & Tessin – flexibel

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und erschließe neue Marktsegmente im Gastronomiebereich.
  • Unternehmen: RATIONAL Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen in der Gastronomiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
  • Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und setze Verkaufsstrategien erfolgreich um.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Köchin/Koch oder vergleichbare Verkaufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

RATIONAL Schweiz AG sucht eine/n Regionalverkäufer/in für Bündnerland & Tessin, der/die bestehende Kunden betreut und neue Marktsegmente erschließt.

Sie arbeiten eng mit dem Sales Director zusammen, bauen ein starkes Netz auf und setzen Verkaufs- und Marketingstrategien zielorientiert um.

Sie bringen eine Ausbildung als Köchin/Koch oder vergleichbare Verkaufserfahrung mit.

Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie Reisebereitschaft gehören dazu; CRM- und Office-365-Kenntnisse sind

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Vertriebsleiter Gastronomie Bündnerland & Tessin – flexibel Arbeitgeber: RATIONAL AG

Die RATIONAL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Technologie in der Lebensmittelwissenschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Teamumfeld, das Kreativität und Verantwortung schätzt.

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Kontaktdaten:

RATIONAL AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Gastronomie Bündnerland & Tessin – flexibel erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei RATIONAL AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Gastronomie Bündnerland & Tessin – flexibel mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenbetreuung
Markterschließung
Netzwerkaufbau
Verkaufsstrategien
Marketingstrategien
Ausbildung als Köchin/Koch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge RATIONAL AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei RATIONAL AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von RATIONAL AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von RATIONAL AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von RATIONAL AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit RATIONAL AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.