Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SCRUM teams to drive product development and collaborate with stakeholders.
- Arbeitgeber: Join a market leader in high-tech cooking solutions, known for innovation and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible hours, and delicious meals from our company restaurants.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that values your contributions and career growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field; experience in agile software processes required.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Product Owner (m/w/d) mit disziplinarischer Verantwortung Referenznummer: 15205 Ihr Aufgabengebiet Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Entwicklungsergebnisse der von Ihnen gesteuerten SCRUM-Teams Sie sind überzeugt von den Vorteilen der agilen Vorgehensweise und helfen uns, diese im Unternehmen weiter auszubauen In Ihrer Tätigkeit agieren Sie als Schnittstelle zwischen Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Entwicklern Dabei arbeiten Sie in einem Team mit anderen Product Ownern zusammen, konkretisieren und priorisieren Aufgaben für Ihre Teams Als Teil des »Führungsteams Software« tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über professionelle Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen Relevante Themen treiben Sie proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugen dabei mit Ihrer Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich SCRUM und bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (z. B. Projektleitung, Teamleitung) Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur agilen Skalierung bereits mit Sehr gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus Gute Kenntnisse in Moderationstechniken runden Ihr Profil ab Ausgewählte Benefits dieser Stelle 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar) Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss Internationales Arbeitsumfeld Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jubilarfeiern und -leistungen Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Unser Angebot Wo arbeitet es sich besser, als in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre? Bei uns steht das Miteinander neben dem Füreinander. Wir ziehen alle an einem Strang und begegnen uns auf Augenhöhe. Gemeinsam im Team führen Sie spannende Projekte durch, die nicht nur Ihre eigene Karriere, sondern auch unseren Unternehmenserfolg voranbringen. Sie entwickeln und nutzen innovative Technik, um unseren Kunden nutzerfreundliche Produkte zu ermöglichen. Vollen Einsatz und starke Leistungen schätzen und honorieren wir, indem wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung auch Zusatz- und Sozialleistungen anbieten. Unser Unternehmen Dank unserer innovativen und genialen Hightech-Lösungen sind wir da wo wir jetzt sind, nämlich Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Bei uns spielen Sie in der Champions League, wenn es um die Technik von morgen geht. Unser Erfolg wird durch unsere Mitarbeitenden und Ihr umfassendes Know-how gemacht. Dabei treibt uns an, den größtmöglichen Kundennutzen zu stiften. Wir geben der Gesellschaft etwas zurück, das macht uns menschlich und nahbar. Unsere Mitarbeitenden sind stolz darauf, Teil der Erfolgsgeschichte zu sein. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn macht auch für Sie Sinn? Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tabitha Aßner. HIER BEWERBEN RATIONAL AG Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form. Rational F & E GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17572/logo_google.png 2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-17 Landsberg am Lech 86899 Siegfried-Meister-Straße 1 48.0597638 10.8545872
Product Owner (m/w/d) mit disziplinarischer Verantwortung Arbeitgeber: RATIONAL F & E GmbH
Kontaktperson:
RATIONAL F & E GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) mit disziplinarischer Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen für Product Owner vor, insbesondere zu SCRUM und agilen Methoden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklung! Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe dies im Vorfeld!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) mit disziplinarischer Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprozessen und Teamführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in SCRUM-Methoden und der Führung von Teams hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und moderierst. Verwende klare und präzise Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die agile Vorgehensweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL F & E GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SCRUM-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die SCRUM-Methodik und ihre Prinzipien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du SCRUM erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Proaktive Problemlösung zeigen
Sei bereit, Beispiele zu teilen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.