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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Gebäudereinigung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Dienstleisters mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv und profitiere von persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Facility Management und idealerweise eine Meisterausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Führungsteam im Bereich Gebäudereinigung suchen wir im Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein sehr attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket (Grundgehalt, Bonus, Dienstwagen zur Privatnutzung)
- Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Tätigkeit bei einem Dienstleister mit wertschätzender und familiärer Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortung für die reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vereinbarten Leistungen im Infrastrukturellen Facility-Management
- Aktive Unterstützung und Coaching der Objektleiter
- Ausbildung / Weiterqualifizierung im Bereich Facility Management, idealerweise sind Sie Gebäudereinigermeister/in (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gebäudereinigung und Facility Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Objektleitern demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur effektiven Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der Technischen Leitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle im Bereich Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudereinigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Technische Leitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rational Gebäudereinigung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und wie du die Vertragserfüllung sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine technische Leitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Unterstützung von Teammitgliedern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du andere motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über MS Office demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gefordert wird, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmenskultur und die Werte des Dienstleisters. Zeige während des Interviews, dass du die familiäre Atmosphäre und die kurzen Entscheidungswege schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
