Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lernmedien und führe Produktschulungen durch.
- Unternehmen: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services mit kreativen Lernformaten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem didaktischen Geschick stellen Sie sicher, dass unser technischer Service weltweit bestens geschult ist - heute und in Zukunft.
- Entwicklung und Produktion technischer Lernvideos - von der ersten Idee über das Storyboard bis zum finalen Schnitt
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für neue und bestehende Gerätegenerationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsformate im technischen Service sowie eigenständige Durchführung technischer Produktschulungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, um aktuelle, präzise und praxisorientierte Trainingsinhalte sicherzustellen
- Definition, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards für technische Trainingsformate
- Strukturierte Übergabe der entwickelten Lerninhalte an die Trainerteams inkl. Dokumentation und Einweisung
Erfahrung in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte, z. B. in Trainings, Schulungen oder didaktischen Kontexten
Sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Medien und Lernformate
Kenntnisse in der Produktion technischer Erklärvideos (Scripting, Dreh, Schnitt, Vertonung)
Idealerweise Erfahrung mit KI-Tools, Bildbearbeitung sowie der Erstellung von E-Learning-Content
Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft.
Technischer Ausbilder(m/w/d) Arbeitgeber: RATIONAL Technical Services GmbH
RATIONAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Ausbilder bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant und Teamevents fördert RATIONAL eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
RATIONAL Technical Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Ausbilder(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Ausbilder(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der technische Inhalte spannend und verständlich vermitteln kann. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das machst.
Technisches Know-how betonen:Mach deutlich, was für ein technisches Verständnis du hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Medien und Lernformaten. Das hilft uns zu sehen, wie gut du in unser Team passt!
E-Learning und Videos:Wenn du Erfahrung in der Produktion von technischen Erklärvideos oder E-Learning-Content hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeig uns, was du kannst, und vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele beifügen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL Technical Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kreativität in der Präsentation
Da du Lernvideos und digitale Lernangebote erstellen wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir, wie du deine Ideen während des Interviews präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Konzept für ein Lernvideo skizzieren oder eine innovative Trainingsmethode vorstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RATIONAL. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
