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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernmedien und führe technische Produktschulungen durch.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Lernwelt von morgen zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komplexe Technik verständlich machen und die Lernwelt von morgen gestalten. RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchen equipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
In dieser spannenden Rolle entwickeln, produzieren und gestalten Sie moderne digitale Lernmedien und technische Trainingsformate. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem didaktischen Geschick stellen Sie sicher, dass unser technischer Service weltweit bestens geschult ist - heute und in Zukunft.
- Entwicklung und Produktion technischer Lernvideos - von der ersten Idee über das Storyboard bis zum finalen Schnitt
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für neue und bestehende Gerätegenerationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsformate im technischen Service sowie eigenständige Durchführung technischer Produktschulungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, um aktuelle, präzise und praxisorientierte Trainingsinhalte sicherzustellen
- Definition, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards für technische Trainingsformate
- Strukturierte Übergabe der entwickelten Lerninhalte an die Trainerteams inkl. Dokumentation und Einweisung
Erfahrung in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte, z. B. in Trainings, Schulungen oder didaktischen Kontexten. Sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Medien und Lernformate. Kenntnisse in der Produktion technischer Erklärvideos (Scripting, Dreh, Schnitt, Vertonung). Idealerweise Erfahrung mit KI‑Tools, Bildbearbeitung sowie der Erstellung von E‑Learning‑Content. Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen. Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss. EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing. Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung. Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung ... und es gibt noch vieles mehr.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: RATIONAL Technical Services GmbH
Kontaktperson:
RATIONAL Technical Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, wie z.B. technische Lernvideos oder Schulungsformate. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lernmedien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Trainer interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Lernmedien durchscheinen!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der komplexe Technik verständlich machen kann, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein Wissen erfolgreich eingesetzt hast!
Beispiele für deine Arbeit: Wenn du schon technische Lernvideos oder Schulungen erstellt hast, füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein. So können wir direkt sehen, was du drauf hast und wie kreativ du bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL Technical Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als technischer Trainer zu unterstreichen.
✨Kreativität in der Präsentation
Da die Entwicklung digitaler Lernmedien ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du kreative Ideen für Trainingsformate oder Lernvideos mitbringen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Präsentation einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Lernwelt von morgen gestalten kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Medien
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich digitale Lernformate vertraut. Wenn du Kenntnisse über KI-Tools oder E-Learning-Plattformen hast, bring diese zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Lernmedien oder wie das Team die Qualität der Trainingsinhalte sicherstellt.