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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernmedien und führe technische Produktschulungen durch.
- Arbeitgeber: RATIONAL, führend in intelligentem Küchenequipment und digitalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Lernwelt von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte.
- Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komplexe Technik verständlich machen und die Lernwelt von morgen gestalten. RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchen equipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
In dieser spannenden Rolle entwickeln, produzieren und gestalten Sie moderne digitale Lernmedien und technische Trainingsformate. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem didaktischen Geschick stellen Sie sicher, dass unser technischer Service weltweit bestens geschult ist - heute und in Zukunft.
- Entwicklung und Produktion technischer Lernvideos - von der ersten Idee über das Storyboard bis zum finalen Schnitt
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für neue und bestehende Gerätegenerationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsformate im technischen Service sowie eigenständige Durchführung technischer Produktschulungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, um aktuelle, präzise und praxisorientierte Trainingsinhalte sicherzustellen
- Definition, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards für technische Trainingsformate
- Strukturierte Übergabe der entwickelten Lerninhalte an die Trainerteams inkl. Dokumentation und Einweisung
Erfahrung in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte, z. B. in Trainings, Schulungen oder didaktischen Kontexten. Sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Medien und Lernformate. Kenntnisse in der Produktion technischer Erklärvideos (Scripting, Dreh, Schnitt, Vertonung). Idealerweise Erfahrung mit KI‑Tools, Bildbearbeitung sowie der Erstellung von E‑Learning‑Content. Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen. Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss. EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing. Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung. Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung ... und es gibt noch vieles mehr.
Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: RATIONAL Technical Services GmbH
Kontaktperson:
RATIONAL Technical Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die digitale Lernwelt verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit deinem technischen Know-how und Kreativität wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Technischer Trainer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der komplexe Technik verständlich machen kann, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein Wissen erfolgreich eingesetzt hast!
Begeisterung für digitale Medien zeigen: Wir lieben digitale Lernformate! Teile in deiner Bewerbung mit, wie du digitale Medien in deinen bisherigen Rollen genutzt hast. Hast du vielleicht schon mal ein technisches Erklärvideo produziert? Lass es uns wissen!
Kreativität und Didaktik kombinieren: In dieser Rolle ist es wichtig, kreative Ideen mit didaktischem Geschick zu verbinden. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du Lerninhalte spannend und verständlich aufbereiten kannst. Wir freuen uns auf innovative Ansätze!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL Technical Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Technischer Trainer zu unterstreichen.
✨Kreativität in der Präsentation
Da du digitale Lernmedien entwickelst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Trainingsinhalte präsentieren würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel eines Lernvideos oder einer Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zu veranschaulichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über RATIONAL und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Erklärungen auf Englisch, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken.