Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) - RATIONAL Technical Services GmbH gesucht

Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) - RATIONAL Technical Services GmbH gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RATIONAL Technical Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lernmedien und führe technische Produktschulungen durch.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services mit kreativen Lernformaten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. In dieser spannenden Rolle entwickeln, produzieren und gestalten Sie moderne digitale Lernmedien und technische Trainingsformate. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem didaktischen Geschick stellen Sie sicher, dass unser technischer Service weltweit bestens geschult ist - heute und in Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Produktion technischer Lernvideos - von der ersten Idee über das Storyboard bis zum finalen Schnitt
  • Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für neue und bestehende Gerätegenerationen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsformate im technischen Service sowie eigenständige Durchführung technischer Produktschulungen
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, um aktuelle, präzise und praxisorientierte Trainingsinhalte sicherzustellen
  • Definition, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards für technische Trainingsformate
  • Strukturierte Übergabe der entwickelten Lerninhalte an die Trainerteams inkl. Dokumentation und Einweisung

Ihr Profil

  • Erfahrung in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte, z. B. in Trainings, Schulungen oder didaktischen Kontexten
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Medien und Lernformate
  • Kenntnisse in der Produktion technischer Erklärvideos (Scripting, Dreh, Schnitt, Vertonung)
  • Idealerweise Erfahrung mit KI-Tools, Bildbearbeitung sowie der Erstellung von E-Learning-Content
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
  • EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort.

Manuel Tischler
RATIONAL
+49 8191 327 2311

Jetzt bewerben!

RATIONAL Technical Services GmbH
Siegfried-Meister-Str. 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland

Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) - RATIONAL Technical Services GmbH gesucht Arbeitgeber: RATIONAL Technical Services GmbH

RATIONAL Technical Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. In Landsberg am Lech profitieren Sie von einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant und einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was RATIONAL zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

RATIONAL Technical Services GmbH

Kontaktdaten:

RATIONAL Technical Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) - RATIONAL Technical Services GmbH gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei RATIONAL. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von RATIONAL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei RATIONAL zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch und zeigt, dass du gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen teilst, nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du digitale Lernmedien effektiv gestalten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d) - RATIONAL Technical Services GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Didaktisches Geschick
Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte
Produktion technischer Erklärvideos
Scripting
Dreh
Schnitt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen:Da wir einen Technischen Trainer suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Medien und wie du technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Beispiele einfügen:Wenn du schon technische Lernvideos oder Schulungen erstellt hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du drauf hast.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL Technical Services GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Inhalte erfolgreich vermittelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu erklären.

Kreativität in der Präsentation

Da du digitale Lernmedien entwickelst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Trainingsinhalte gestalten würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Konzept oder eine Idee für ein Lernvideo mitbringen, um deine Kreativität zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RATIONAL. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Englischkenntnisse betonen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.