Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lernvideos und digitale Trainingsformate für innovative Küchentechnologie.
- Unternehmen: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services mit kreativen Lernformaten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Trainer - Digitale Lernmedien & Produktschulungen (m/w/d)
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kreativität und Ihrem didaktischen Geschick stellen Sie sicher, dass unser technischer Service weltweit bestens geschult ist - heute und in Zukunft.
- Entwicklung und Produktion technischer Lernvideos - von der ersten Idee über das Storyboard bis zum finalen Schnitt
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernangebote für neue und bestehende Gerätegenerationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsformate im technischen Service sowie eigenständige Durchführung technischer Produktschulungen
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, um aktuelle, präzise und praxisorientierte Trainingsinhalte sicherzustellen
- Definition, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards für technische Trainingsformate
- Strukturierte Übergabe der entwickelten Lerninhalte an die Trainerteams inkl. Dokumentation und Einweisung
Erfahrung in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte, z. B. in Trainings, Schulungen oder didaktischen Kontexten
Sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für digitale Medien und Lernformate
Kenntnisse in der Produktion technischer Erklärvideos (Scripting, Dreh, Schnitt, Vertonung)
Idealerweise Erfahrung mit KI-Tools, Bildbearbeitung sowie der Erstellung von E-Learning-Content
Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium wie Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
- EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft.
Technischer Trainer E-Learning m/w/d Arbeitgeber: RATIONAL Technical Services GmbH
RATIONAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während die attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Leistungen die Wertschätzung für die Mitarbeiter unterstreichen. In einem innovativen Umfeld, das sich auf digitale Lernmedien spezialisiert hat, haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten kreativ einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
RATIONAL Technical Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer E-Learning m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem informellen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lernformate! Bring Beispiele mit, wie du technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer E-Learning m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Technische Trainer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Lernmedien durchscheinen!
Technisches Know-how betonen:Du hast Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte? Super! Hebe das in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das ist für uns wichtig!
Beispiele einfügen:Wenn du schon technische Lernvideos oder E-Learning-Content erstellt hast, dann zeig uns das! Füge Links oder Beispiele in deine Bewerbung ein, damit wir sehen können, was du drauf hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Reiche sie am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL Technical Services GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Technischer Trainer zu unterstreichen.
✨E-Learning-Formate verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und digitale Lernformate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Formate in deinen Trainings einsetzen würdest. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Trainingsformate hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte praktische Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktion von Lernvideos oder der Nutzung von KI-Tools. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du solche Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Lerninhalte zu erstellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Trainingsinhalte zu entwickeln und umzusetzen.
