Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Product Lifecycle Managements und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit über 2.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die PLM-Strategie eines führenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im PLM und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.900 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.
Die Position erfordert mehrtägige Anwesenheit in Landsberg am Lech. Als Head of PLM Governance gestalten Sie die Zukunft unseres Product Lifecycle Managements maßgeblich mit. In dieser strategischen Schlüsselrolle definieren Sie den Rahmen für ein unternehmensweit wirksames PLM, schaffen Orientierung für alle beteiligten Bereiche und sorgen dafür, dass Prozesse, Daten, Methoden und Systeme optimal auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und steuern die PLM-Strategie, das Zielbild sowie die Roadmap für ein unternehmensweites Product Lifecycle Management ganzheitlich.
- Sie legen Standards, Methoden, Governance-Regeln und Leitplanken für das Product Lifecycle Management fest und stellen deren nachhaltige Anwendung sicher.
- Bereichsübergreifende PLM-Initiativen priorisieren Sie auf Basis des Unternehmensnutzens und schaffen Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten und Fortschritte.
- Zielkonflikte zwischen unterschiedlichen Fachbereichen moderieren Sie souverän und entwickeln belastbare Entscheidungen für das Gesamtunternehmen.
- Relevante Governance-Gremien werden von Ihnen aufgebaut, geleitet und kontinuierlich weiterentwickelt.
- Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Management sorgen Sie für eine konsistente Weiterentwicklung der PLM-Prozesse, Produktdatenstrukturen und Systemlandschaft.
- Sie begeistern und führen Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und fördern die Akzeptanz neuer Arbeitsweisen durch wirksames Change-Management.
- Den Aufbau einer leistungsfähigen und nachhaltig verankerten PLM-Organisation treiben Sie voran.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Product Lifecycle Management, in der Organisationsentwicklung, im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion zeichnet Sie aus. Die fachliche Grundlage dafür bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Komplexe Transformations- und Veränderungsinitiativen haben Sie bereits erfolgreich begleitet und gesteuert.
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Produktentwicklung, Stammdaten, Prozessen und digitalen Systemen.
- Governance-Strukturen aufzubauen und unterschiedliche Interessen zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen, gehört zu Ihren Stärken.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnen Sie Stakeholder auf allen Hierarchieebenen für Veränderungen und strategische Entscheidungen.
- Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen stets das große Ganze im Blick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen.
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss.
- EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung.
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.
Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein, steht Tabitha Fünfer sehr gerne Rede und Antwort. Tabitha Fünfer: t.fuenfer@rational-online.com
Head of PLM Governance Arbeitgeber: RATIONAL
RATIONAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, während das ausgezeichnete Betriebsrestaurant und Teamevents das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of PLM Governance erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RATIONAL, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RATIONAL im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RATIONAL echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RATIONAL zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of PLM Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RATIONAL reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONAL vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RATIONAL tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.