Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernprogramme und berate Führungskräfte zu modernen Lernlösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer für intelligentes Küchenequipment mit einer zukunftsorientierten Lernkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe Mitarbeitende wirklich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development und digitale Lernformate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Learning & Development Specialist(m/w/d)Lernen gestalten.
Entwicklung ermöglichen.
Zukunft prägen.
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.
Das Ziel?
Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten.
Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen.
Mit Talenten, die den Unterschied machen.
Du möchtest Lernangebote schaffen, die Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich weiterbringen?
Du verbindest didaktisches Know-how mit digitalen Lernlösungen und begeisterst dich für moderne Personalentwicklung?
Dann gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Lernkultur und setze Impulse für nachhaltiges Lernen im Unternehmen.
Die Position ist aufgrund von Elternzeitvertretung für ca. 1,5 Jahre befristet.
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung innovativer Lern- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte Beratung von Führungskräften, Fachbereichen und internen Stakeholdern zu Lerndesign, Didaktik und wirksamen Entwicklungsmaßnahmen Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Lernformate und E-Learnings Analyse und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems sowie relevanter Lernprozesse Beobachtung neuer Lerntechnologien und Trends sowie aktive Mitgestaltung einer modernen, digitalen Lernlandschaft Dein Profil Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Corporate Learning Know-how in Lerndesign, Didaktik und der Entwicklung zielgruppengerechter Lernlösungen Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Lernformate, idealerweise mit Articulate Rise oder vergleichbaren Autorentools Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen, vorzugsweise e Front Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Erfolgsmessung und Weiterentwicklung von Lernmaßnahmen anhand von Kennzahlen Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Projektmanagementkompetenz gepaart mit Begeisterung für moderne Lerntrends und innovative Lerntechnologien Unsere Benefits38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft.
Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit.
Sollten noch Fragen offen sein, steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort.
Manuel Tischler+49 8191 327 2311m. tischler@rational-online. com
Learning & Development Specialist Arbeitgeber: Rational
RATIONAL bietet Ihnen als Sales Support Expert (m/w/d) in Österreich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
