SAP Key User & Project Manager Service Operations

SAP Key User & Project Manager Service Operations

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Service-Prozesse und treibe spannende Projekte im SAP-Umfeld voran.
  • Unternehmen: RATIONAL, ein führendes Unternehmen für intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und einer Kultur der Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Optimierung von Serviceprozessen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektmanagement und sehr gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.

SAP Key User & Project Manager Service Operations(m/w/d)Gestalte Service-ProzesseRATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv verbessern und gestalten? Du liebst es, Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für Anwender zu schaffen? In unserem Team Service Operations & Reporting treibst du Innovationen rund um SAP Customer Service aktiv voran und hast damit direkten Einfluss auf unsere internationalen Rollouts.Deine AufgabenHauptansprechpartner/-in als SAP-Key-User im Modul CS für Optimierungen und WeiterentwicklungenSchnittstelle zwischen IT (SAP, CJM) und dem technischen ServiceProjektarbeit, insbesondere bei internationalen System-RolloutsVerantwortung für das Change-Request-Management (neue Anforderungen bewerten, priorisieren & umsetzen in Zusammenarbeit mit der IT)Unterstützung im Anwender-Support im Tagesgeschäft (First-Level-Support, Stammdatenpflege, Schulung, Prozess-Dokumentation)Testmanagement (Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Tests)Dein ProfilBerufserfahrung im relevanten Umfeld sowie Erfahrung im ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere CS-Modul); Module MM, SD, FI, CO sowie das CRM Salesforce sind von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnsere Benefits38-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle LeistungenAusgezeichnetes Betriebsrestaurant und EssensgeldzuschussEGYM Wellpass und Fahrrad-LeasingVereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-KinderferienbetreuungTeamevents, Sommerfest und WeihnachtsfeierMöglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahrenIm Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein, steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Manuel Tischler+49 8191 327 2311m.tischler@rational-online.com

SAP Key User & Project Manager Service Operations Arbeitgeber: Rational

RATIONAL bietet Ihnen als Sales Support Expert (m/w/d) in Österreich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Rational Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Key User & Project Manager Service Operations erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Rational bewerben

Viele Unternehmen, wie Rational, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key User & Project Manager Service Operations mit Bravour zu bestehen

SAP Kenntnisse (insbesondere CS-Modul)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Change-Request-Management
Anwender-Support
Testmanagement
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rational und die ausgeschriebene Position SAP Key User & Project Manager Service Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rational vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Rational an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.