Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze bei Personalmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Abfülltechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
RATIONATOR ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht und auf die Herstellung flexibler Abfüllanlagen mit modernster Servo-Technik für kosmetische Produkte spezialisiert ist. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Anlagen. Die Spitzentechnologie unserer Maschinen und Anlagen ist allerdings nur durch die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter möglich.
Aufgaben
- Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern
- Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Personalverwaltung: Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Bestimmungen
- Zeugniserstellung: Anfertigung von Arbeitszeugnissen in enger Absprache mit den Fachabteilungen
- Beratung: Beratung der Mitarbeiter zu internen Regelungen sowie in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen
- Arbeitsverträge: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Personalakten: Führen und Pflegen der Personalakten sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgaben und eine schnelle Auffassungsgabe
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Eine gesicherte, unbefristete Anstellung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Der künftige Arbeitsplatz befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage, mit kostenlosen Parkplätzen auf einem gesicherten Firmengelände
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: RATIONATOR Maschinenbau GmbH
Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bietet RATIONATOR nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Personalwesen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie in einem teamorientierten und innovativen Umfeld arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
RATIONATOR Maschinenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sei präzise und relevant:Konzentriere dich auf die Punkte, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Aufgaben im Personalwesen zu tun haben. So können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RATIONATOR Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RATIONATOR verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Technologien an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Bewerbermanagement, Lohnabrechnung oder Personalverwaltung erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. RATIONATOR sucht nach Teamplayern, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
