Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RATIOsoftware GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert und engagiert sein, idealerweise mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind ebenfalls willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Ehingen suchen wir zur Verstärkung unseres bestehenden Entwicklungsteams einen motivierten und engagierten Softwareentwickler (m/w/d). Sie erwartet ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Gerne können Sie sich initiativ bewerben.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Ratiosoftware Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Ratiosoftware Gmbh & Co. Kg HR Team
info@remove-this.ratio-software.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien und Tools, die bei RATIOsoftware verwendet werden. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit den spezifischen Programmiersprachen oder Frameworks vertraut bist, hebt das deine Chancen deutlich.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RATIOsoftware. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Projekte von RATIOsoftware. Ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RATIOsoftware GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Softwareentwickler hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder per Post an die angegebene Adresse oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und in der richtigen Reihenfolge sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiosoftware Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Softwareentwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut beherrschst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über technisches Wissen verfügst, sondern auch kreativ und analytisch denken kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit RATIOsoftware GmbH & Co. KG vertraut. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Team. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
