Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Disposition und Betreuung der Mitarbeiter sowie aktive Kundengewinnung.
- Unternehmen: Ratisbona Zeitarbeit GmbH - ein renommierter Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und Mitarbeitern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebsaffinität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das zeichnet uns aus: Seit mehr als 30 Jahren bringen wir erfolgreich Bewerber und Unternehmen zusammen. Durch unsere regionale Vernetzung mit neun Standorten im ostbayerischen Raum, unsere langjährige Expertise als renommierter Personaldienstleister sowie unser umfangreiches Know-how haben wir uns zu einem starken Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende entwickelt.
Unsere Dienstleistung umfasst nicht nur die Vermittlung von Mitarbeitern, sondern auch die Unterstützung bei der Personalentwicklung und -beratung. Mit einem breiten Netzwerk und einer tiefen Kenntnis der regionalen Wirtschaft sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche zu bieten.
Unsere Philosophie basiert auf Vertrauen, Transparenz und Fairness. Wir legen großen Wert darauf, sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden als auch die unserer Mitarbeiter zu verstehen und zu erfüllen. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Ansprechpartner an den verschiedenen Standorten stets auf dem neuesten Stand sind und den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden können.
Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von der Qualität und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich voll entfalten können. Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser Engagement, und viele von ihnen arbeiten seit Jahren vertrauensvoll mit uns zusammen.
Das werden deine Aufgaben bei uns:
- eigenständige Disposition und Betreuung der Mitarbeiter
- Einsatzplanung und Koordination des Personals
- Bewerbungsgespräche und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Vertriebsaffinität und zielorientiertes Arbeiten
- Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit gängigen Personalverwaltungsprogrammen sind von Vorteil
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Ratisbona Zeitarbeit GmbH
Bahnhofstr. 32
94469 Deggendorf
Tel. +49 (991) 371 97 00
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Ratisbona Zeitarb.GmbH
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Ratisbona Zeitarbeit in Obertraubling profitierst Du von einem angenehmen Arbeitsumfeld, übertariflicher Bezahlung und unbefristeten Arbeitsverträgen. Wir bieten Dir nicht nur interessante Zusatzleistungen wie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und einen E-Scooter Service, sondern auch die Chance auf eine langfristige Festanstellung in Deiner Nähe, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ratisbona Zeitarb.GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ratisbona Zeitarb.GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ratisbona Zeitarb.GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratisbona Zeitarb.GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ratisbona Zeitarb.GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
