Mitarbeiter/in (m/w/d) gesucht

Mitarbeiter/in (m/w/d) gesucht

Garmisch-Partenkirchen Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in Küche und Service, erlebe echtes Teamwork im Ratscafé.
  • Unternehmen: Das älteste Café in Partenkirchen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Urlaubsplanung und Einarbeitung für alle neuen Kollegen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne Ruhetage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Cafés und gestalte deinen Arbeitstag selbst.
  • Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, nur Lust auf Teamarbeit und neue Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Das Ratscafé ist seit 1958 das älteste Café in Partenkirchen.

Es ist ein Tagesbetrieb, seit 30 Jahren ohne Ruhetag oder Betriebsferien, was bedeutet, dass Urlaub und freie Tage selbst wählbar sind.

Wir suchen eine oder einen Kollegen für alle Bereiche (Küche, Service und alles, was dazu gehört ), denn bei uns ist Teamwork angesagt.

Branchenfremd zu sein, ist kein Hindernis.

Einarbeitung ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

  • Claudia Schneider
  • 0170 9474375 What's app, Telegram oder Signal
  • [ratscafe-gapa@web. de](mailto: ratscafe-gapa@web. de)

Mitarbeiter/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Ratscafe UG

Das Ratscafé in Partenkirchen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit der Möglichkeit, Urlaub und freie Tage selbst zu wählen, sowie einer umfassenden Einarbeitung, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und freundlichen Umfeld arbeiten möchten. Hier hast du die Chance, in einem traditionsreichen Café zu wachsen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Ratscafe UG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ratscafe UG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Küchenkenntnisse
Serviceorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Einarbeitungskompetenz
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ratscafe UG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ratscafe UG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ratscafe UG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ratscafe UG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratscafe UG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ratscafe UG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ratscafe UG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.