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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen, das hochwertige Fruchtsäfte und -produkte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen und Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsabläufe und arbeite in einem vertrauensvollen Team mit fairen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Getränkebereich und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Stefanie Eckmann zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT ist ein modernes Familienunternehmen, das seit vielen Jahren hochwertige Fruchtsäfte, -saftkonzentrate und -mark sowie Fruchtweine und Fruchtglühweine sowohl in konventioneller als auch in Bio-Qualität für Kunden in der Industrie und im LEH herstellt. In modernsten Produktionsanlagen werden die qualitativ hochwertigen Rohwaren nach bewährten Rezepturen weiterverarbeitet. Das Unternehmen lebt Werte wie Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit sowohl in der Beziehung zu den Kunden als auch zu den Mitarbeitenden.
Positionsbeschreibung
- Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte
- Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik
- Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe
- Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen
Anforderungsprofil
- Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium
- Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb
- Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil
- Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Angebot
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.
Betriebsleiter (m/w/d) Lebensmittelherstellung (abgeschlossen) Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rau Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Lebensmittelherstellung (abgeschlossen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lebensmittelherstellung und -technik beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion, insbesondere im Bereich Fruchtsäfte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit in deinem Führungsstil umsetzt und wie du diese Werte im Team fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Lebensmittelherstellung (abgeschlossen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter in der Lebensmittelherstellung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Getränkebereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, strategische Denkweise und Teamfähigkeit ein und verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Vertrauen und Fairness. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie deine Führungsphilosophie beeinflussen.
✨Präsentiere deine strategische Denkweise
Da die Position eine strukturierte und strategische Denkweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen oder Projekte, die du geleitet hast, parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit deinem Team kommunizierst und zusammenarbeitest. Betone, wie wichtig dir ein offener Austausch ist und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
