Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und optimiere Einkauf und Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher mittelständischer Hersteller in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im modernen Einkauf und entlang der Wertschöpfungskette.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER MANDANTUnser Auftraggeber ist ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller von Halbfertigprodukten für die Lebensmittelindustrie, die von hoher Bedeutung und differenzierend für das Endprodukt sind und einen hohen Wertanteil haben. Innovation, Natürlichkeit, Nachhaltigkeit und hohe Qualität sind die Pfeiler für den Erfolg. Der Einkauf, insbesondere von volatilen Rohwaren und die Operations-Prozesskette haben eine große Bedeutung für den vertrieblichen Erfolg und damit für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.IHRE NEUE HERAUSFORDERUNGSie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit und optimieren den Einkauf und die interne WertschöpfungsketteSie gestalten Sortimente, treiben Innovationen voran und steigern die Effizienz durch Standardisierung und ProzessoptimierungSie führen und entwickeln Ihre Teams, fördern Talente und schaffen klare StrukturenSie koordinieren bereichsübergreifend, insbesondere mit dem Vertrieb, und professionalisieren Themen wie Reporting, Forecasting, Market Intelligence und HedgingDAS BRINGEN SIE MITSie beherrschen modernen Einkauf, kennen volatile Rohwaren und bringen idealerweise Erfahrung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mitInternationale Zusammenarbeit und komplexe Prozesse sind für Sie AlltagSie führen klar, pragmatisch und mit Vertrauen – und packen Veränderungen aktiv anSie denken unternehmerisch, kommunizieren offen und passen in ein mittelständisches Umfeld mit kurzen WegenDAS ANGEBOT FÜR SIEDiese spannende Herausforderung bietet Ihnen die Möglichkeit in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen gemeinsam die strategischen Linien zu entwickeln, die nächste Generation einzuläuten, die Organisation weiterzuentwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag für die zukünftige erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu liefern.IHR KONTAKT ZU UNSGerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAR04556. #J-18808-Ljbffr
COO / CPO (m/w/d) Food Ingredients Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rau Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO / CPO (m/w/d) Food Ingredients
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Produktpalette auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte von Innovation, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese in deiner Rolle als COO/CPO umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Lebensmittelindustrie ist es wichtig, klar und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO / CPO (m/w/d) Food Ingredients
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Hebe deine Erfolge im Einkauf und in der Prozessoptimierung hervor, um uns zu überzeugen!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person bist, um unser Team zu leiten und Veränderungen aktiv anzugehen.
Zeige deine Teamführungskompetenzen: Da du Teams führen und entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungserfahrung gibst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Talente gefördert und klare Strukturen geschaffen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen sofort in die richtigen Hände bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des Herstellers von Halbfertigprodukten vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung des Einkaufs und der Wertschöpfungskette beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Innovation, Natürlichkeit und Nachhaltigkeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du bereichsübergreifend arbeiten würdest und wie du Themen wie Reporting und Forecasting angehen würdest.
✨Sei bereit für Fragen zu volatilen Rohwaren
Da der Einkauf von volatilen Rohwaren eine große Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.