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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Key Accounts und strategische Kundenentwicklung übernehmen.
- Arbeitgeber: Vöslauer, die führende Mineralwassermarke in Österreich mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Kreativität und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken, nachhaltigen Marke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management von Marken-Lebensmitteln.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und klare Wachstumsziele warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT Vöslauer ist die führende Mineralwassermarke in Österreich und zählt zu den dynamischsten Premium‑Getränkemarken im deutschsprachigen Raum. Mit seinem Fokus auf natürliche, kalorienarme Produkte und innovative Getränkekonzepte wächst das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittlich. Als moderne Lifestyle‑Marke steht Vöslauer für höchste Qualität, Natürlichkeit und Produkte, die den Zeitgeist treffen. Über 200 Mitarbeitende tragen täglich zum Erfolg der Marke bei. Für den weiteren Ausbau des Deutschlandgeschäfts wird das Vertriebsteam nun verstärkt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig.
- Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise.
- Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt.
- Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten.
- Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen.
- Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität.
DAS ANGEBOT FÜR SIE
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen. Sie erhalten viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Entscheidungsfreude. Gemeinsam mit einem engagierten Team bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise ein und prägen die Weiterentwicklung einer starken, nachhaltig ausgerichteten Marke entscheidend mit.
IHR KONTAKT ZU UNS
Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Valentyna Fedyk für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RAR04974.
Key Account Manager (m/w/d) – Wachstumsmarke Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rau Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) – Wachstumsmarke
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Vöslauer genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken können.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer in der Präsentation deiner Ideen zu werden. Das wird dir helfen, bei den Jahres- und Konditionsgesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) – Wachstumsmarke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager bei Vöslauer zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer RAR04974 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Vöslauer
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Vöslauer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Wachstumsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du durch Neukundenakquise oder strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden Wachstum generiert hast.
✨Kenntnis des Marktes ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemarkt. Sei bereit, deine Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Interview zu diskutieren und wie diese Erkenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit sein sollst, übe deine Gesprächsführung. Sei klar und überzeugend in deinen Argumenten, besonders wenn es um Jahres- und Konditionsverhandlungen geht.