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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und den Vertrieb eines renommierten Lebensmittelunternehmens.
- Arbeitgeber: Ein führendes Markenartikelunternehmen in der deutschen Lebensmittelindustrie mit hoher Produktqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Traditionsunternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Vertrieb, idealerweise in der Foodindustrie.
- Andere Informationen: Vertrauliche Gespräche mit unseren Beratern über deine Chancen sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT Wir sind ein bedeutendes Markenartikelunternehmen der deutschen Lebensmittelindustrie. Unsere traditionsreichen Produkte sind über die deutschen Grenzen hinaus bekannt und im LEH bestens distribuiert. Durch starke Markenprofilierung, hohe Produktqualität und Investitionen in modernste Fertigungskapazitäten erzielen wir solide Zuwachsraten.
Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition und im Rahmen altersbedingter Nachfolge suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG.
Schwerpunkt der anspruchsvollen Aufgabe ist die gesamtverantwortliche Führung und sukzessive Einarbeitung in die Geschäftsführung Marketing und Vertrieb u.a. durch:
- Ergebnisverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle der Bereichsaktivitäten
- Persönliche Pflege und Ausbau der Handelsbeziehungen auf Top-Entscheiderniveau
- Entwicklung und Realisierung der Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Aufbau und Führung der Vertriebs- und Marketingmannschaft zur Entwicklung einer schlagkräftigen Organisation
DAS BRINGEN SIE MIT Der ideale Kandidat hat einen gleichermaßen marketing- wie vertriebsorientierten Background in Leitungsfunktionen erworben. Im Idealfall hat er bereits die Gesamtverantwortung für Marketing und Vertrieb in einem Markenartikelunternehmen der Foodindustrie inne gehabt. Er verfügt über beste Kontakte zu den Top-Entscheidern im Handel. Von der Persönlichkeit zeichnet sich der ideale Kandidat durch ein herausragendes Managementprofil aus. Er denkt und handelt unternehmerisch, verfügt über eine gute Stress-verarbeitung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und Leistungsbereitschaft sowie Loyalität.
DAS ANGEBOT FÜR SIE In einem Gespräch mit unseren Beratern Uwe Rau oder Matthias Hennig können Sie sich risikolos über Ihre persönlichen Chancen für diese Position informieren. Unsere Berater werden uns nur dann informieren, wenn Sie sie ausdrücklich dazu autorisieren und sichern Ihnen jede gewünschte Art der Vertraulichkeit zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nationaler Vertriebsleiter - Geschäftsführer in SPE (abgeschlossen) Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rau Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nationaler Vertriebsleiter - Geschäftsführer in SPE (abgeschlossen)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und deine Expertise zu präsentieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Marketing- und Vertriebsstrategien hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Konkrete Ergebnisse und Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertraulichkeit und Professionalität
Wenn du mit unseren Beratern sprichst, sei offen über deine Karriereziele und Erwartungen. Die Vertraulichkeit ist gewährleistet, also nutze diese Gelegenheit, um deine Fragen zu klären und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nationaler Vertriebsleiter - Geschäftsführer in SPE (abgeschlossen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Marken, Produkte und die Marktposition des Unternehmens in der Lebensmittelindustrie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Marketing und Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Führungspositionen und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen im Umgang mit Top-Entscheidern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Handelsbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.
