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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruiting projects from briefing to integration and develop client relationships.
- Arbeitgeber: Rau Consultants is a leading firm in executive search for the food industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position in a professional environment with a supportive team.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the food sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruiting, especially in the food industry, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Location is Wörthsee near Munich; discretion guaranteed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT
Die Rau Consultants sind führend im deutschsprachigen Raum, wenn es um die Suche, Auswahl und Integration von Führungskräften und Spezialisten aller Ebenen für die Lebensmittel- und Lebensmittelzulieferindustrie geht. Unsere Kunden, vom KMU bis zum multinationalen Konzern, schätzen vor allem unser persönliches Engagement und die individuelle Betreuung. Für unser weiteres Wachstum im In- und Ausland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
Sie tragen bei uns Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung:
- Recruitingprojekte vom Briefing bis zur Integrationsphase.
- Zusammenarbeit mit / Steuerung von internem Back-Office sowie externen Researchern und internationalen Kooperationspartnern.
- Entwicklung von Kundenbeziehungen, vor allem im per-sönlichen Kontakt.
- Karriereberatung für Kandidaten.
- Verantwortung für zusätzliche, strategische Themen.
DAS BRINGEN SIE MIT
Nach Ihrem Studium haben Sie bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt, idealerweise in der Personalberatung für oder in Industrieunternehmen der Lebensmittelindustrie bzw. angrenzenden Branchen.
Sie sind sicher in Sourcing, Screening, telefonischer Ansprache, persönlichen Interviews und Projektmanagement. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit aus, sind belastbar, lösungsorientiert, arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung. Ihr Englisch ist konversationssicher.
DAS ANGEBOT FÜR SIE
Wir möchten diese Position fest und unbefristet besetzen, da sie für uns hohe Bedeutung hat und auf langfristige Entwicklung ausgelegt ist. Es erwartet Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem sympathischen und interdisziplinären Team. Standort ist Wörthsee bei München. Bitte nehmen Sie Kontakt zu Herrn Dr. Tim Rau auf. Absolute Diskretion wird selbstverständlich zugesichert. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Personalberater / Recruiting Consultant (abgeschlossen) Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH
Kontaktperson:
Rau Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Recruiting Consultant (abgeschlossen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Rau Consultants herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich intensiv mit der Lebensmittelindustrie und den spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Sektor während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting klar und prägnant. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und freundlich bleibst. Stelle Fragen, zeige Interesse an der Unternehmenskultur und betone, wie du zum Team von Rau Consultants passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Recruiting Consultant (abgeschlossen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rau Consultants und deren Arbeitsweise. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Umgang mit Kunden zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen darlegst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Sourcing, Screening und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Rau Consultants und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
