Produktionsleiter - Lebensmittelherstellung und -verpackung (abgeschlossen)
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Produktionsleiter - Lebensmittelherstellung und -verpackung (abgeschlossen)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von Schmelz- und Frischkäse und steigere die Produktivität.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen der süddeutschen Milchwirtschaft mit innovativen Käsespezialitäten.
  • Mitarbeitervorteile: Führung eines großen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und arbeite in einem flexiblen, teamorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Molkereimeister/-techniker/-ingenieur mit Erfahrung in der Käseherstellung.
  • Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert durch Rau Consultants.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

UNSER MANDANT

Als traditionsreiches mittelständisches Unternehmen der süddeutschen Milchwirtschaft stellen wir Käsespezialitäten für Endverbraucher und die Industrie her. Unsere Kunden im In- und Ausland schätzen unsere Produktinnovationen, die erstklassige Qualität und die Flexibilität in Bezug auf individuelle Kundenwünsche.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

Als Produktionsleiter verantworten Sie unsere Produktion von Schmelz- und Frischkäseerzeugnissen. Im Einzelnen bedeutet das:

  • Steigerung der Produktivität sowie der Prozess- und Produktqualität
  • Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen personellen und maschinellen Kapazitäten
  • Führung und Förderung der über 100 Mitarbeiter

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Molkereimeister/-techniker/-ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung als Produktions-/Betriebsleiter oder Stellvertreter in der Käseherstellung, vorzugsweise im Schmelz- oder Frischkäse
  • Führungskompetenz, Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit und charakterliche Stabilität
  • „Erfolgshunger“ und „Hands-On“-Mentalität

DAS ANGEBOT FÜR SIE

Bitte nehmen Sie Kontakt zu unseren Beratern Tim Rau oder Matthias Hennig auf. Sie senden uns auch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Rau Consultants garantieren absolute Diskretion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsleiter - Lebensmittelherstellung und -verpackung (abgeschlossen) Arbeitgeber: Rau Consultants GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der süddeutschen Milchwirtschaft zurückblickt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Innovation, während wir gleichzeitig erstklassige Käsespezialitäten für unsere Kunden herstellen. In unserem Schmelzkäsewerk haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Steigerung der Produktivität und Qualität beizutragen.
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Kontaktperson:

Rau Consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter - Lebensmittelherstellung und -verpackung (abgeschlossen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Lebensmittelproduktion tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Käseherstellung und -verpackung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Produktion einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für Herausforderungen in der Produktion zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter - Lebensmittelherstellung und -verpackung (abgeschlossen)

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Produktionsplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie
Erfahrung in der Käseherstellung
Wirtschaftliches Denken
Flexibilität
Hands-On-Mentalität
Leistungsbereitschaft
Lernfähigkeit
Stresstoleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfahrungen in der Käseherstellung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion und deine „Hands-On“-Mentalität darlegst. Erkläre, wie du zur Steigerung der Produktivität und Qualität beitragen kannst.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau Consultants GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Käseherstellung und wie du die Produktivität steigern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Produktionsleiter unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

Da du über 100 Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gefördert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Flexibilität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle zu vertreten.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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