Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Herstellung von hochwertigen Backwaren und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Handwerkskunst.
- Vorteile: Spannende Verantwortung, familiäre Kultur und internationale Einblicke.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Anbieters in der Nahrungsmittelindustrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister-/Techniker-Qualifikation im Lebensmittelbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber gehört als traditionsreiches Familienunternehmen zu den führenden Anbietern von saisonalen Spezialitäten und hochwertigen Backwaren. Das Unternehmen legt größten Wert darauf, ausschließlich hochwertige Zutaten für seine feinen Backwaren zu verwenden. Dabei wird mit größter Sorgfalt auf die Herkunft und Qualität der Rohstoffe geachtet. Die Verbindung von traditioneller Handwerkskunst mit innovativen Produktentwicklungen in einer hochmodernen Produktionsstätte prägt die Unternehmenskultur.
Ihre neue Herausforderung
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Herstellung, entwickeln die Organisationsstruktur weiter und fördern gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie steuern und realisieren Investitionsprojekte zur Kapazitätserweiterung sowie zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse.
- Sie planen und koordinieren die Produktionsmengen in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung.
- Sie verantworten und treiben aktiv kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Lebensmitteltechnologie oder eine Meister-/Techniker-Qualifikation im Nahrungsmittelumfeld.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung der Nahrungsmittelindustrie.
- Sie führen souverän, agieren sicher im Shopfloor-Management und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und können in verschiedenen Kulturen und Levels erfolgreich kommunizieren.
Das Angebot für Sie
Diese Position bietet Ihnen die spannende Möglichkeit, in einem Familienunternehmen einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu liefern. Das Unternehmen bietet eine interessante Mischung aus Internationalität und mittelständischer, familiärer Kultur.
Leitung (m/w/d) Herstellung Backwaren Arbeitgeber: RAU | CONSULTANTS
Als traditionsreiches Familienunternehmen bietet unser Auftraggeber nicht nur eine herausragende Produktqualität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von einer familiären Unternehmenskultur, die Raum für Innovation und individuelle Entfaltung lässt, sowie von der Möglichkeit, aktiv an spannenden Investitionsprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Herstellung Backwaren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Lebensmittelindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen und deine Führungskompetenzen zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Herstellung Backwaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Herstellung von Backwaren bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAU | CONSULTANTS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Qualität und Handwerkskunst verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
