Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Abläufe und optimiere Prozesse mit digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, Fahrgeld, Wohngeld, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Auslandspraktikum und hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde interner Digitalisierungsexperte und gestalte die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an IT und Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
DETAILDENKER Besser Workflows programmieren als Schulstunden zählen. Du liebst Technik, digitale Lösungen und hast Spaß daran, Prozesse smarter zu machen? Du analysierst Abläufe im Unternehmen, nutzt Daten zur Optimierung und begleitest die Einführung neuer Software- und IT-Systeme. Du sorgst dafür, dass Informationen, Workflows und Systeme reibungslos miteinander funktionieren – von IT-Sicherheit über Datenmanagement bis zur Automatisierung. Dabei arbeitest du mit nahezu allen Abteilungen zusammen und wirst zum internen Digitalisierungsexperten.
Ausbildungsbereiche
- IT
- Digitalisierungs- / Prozessmanagement
- Einkauf
- HR
- Marketing
- Vertrieb
- Fertigung/ Produktion
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fach- und Betriebswirt
- Verschiedene IT-Spezialisierungen
- Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business
Fakten
- Start: 01. September
- Dauer: 3 Jahre
- Berufsschule: Wilhelm-Schickard-Schule, Tübingen
- Schulabschluss: Mittlere Reife
Dein berufliches Zuhause
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Fahrgeld, Wohngeld und Zeugnisgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20%
- Monatlicher Wertgutschein von 44€
- Kostenlose Arbeitskleidung und –schuhe
- Möglichkeit für ein Auslandspraktikum während der Ausbildung (Go for Europe)
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiter App
- Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung
KAUFMANN/ -FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT m/w/d Arbeitgeber: Rau GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Prozessoptimierung voll entfalten kannst. Mit 29 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, während deiner Ausbildung internationale Erfahrungen zu sammeln, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich als Teil eines dynamischen Teams fühlst, das gemeinsam an der Zukunft der Digitalisierung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMANN/ -FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere machst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung! Bring Beispiele aus deinem Leben oder Studium, wo du digitale Lösungen eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMANN/ -FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle im Digitalisierungsmanagement bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du digitale Lösungen angehst. Das hilft uns, deine Denkweise und Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Detaildenken ist wichtig für diese Position. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau GmbH vorbereitet
✨Technik und digitale Lösungen verstehen
Mach dich mit den neuesten Technologien und digitalen Lösungen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Digitalisierung hast und bereit bist, dich in neue Software- und IT-Systeme einzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, wie du Abläufe analysiert und optimiert hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du detailorientiert bist und die Fähigkeit hast, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein guter interner Digitalisierungsexperte sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierung sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden.
