Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Anfragen bearbeiten, technische Probleme analysieren und Lösungen finden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit starker Marktposition im Getränkesektor.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Gesundheitsförderung und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Helpdesk, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. In Deutschland sind wir an zwei Standorten vertreten: Mit unserem Vertriebsteam in Planegg/München mischen wir den deutschen Markt im Bereich Saft- & Teegetränke auf und sind seit Jahren auf einem steilen Wachstumskurs. An unserem Produktionsstandort in Baruth füllen wir Getränke ab für den heimischen und internationalen Markt, mit einer der innovativsten technischen Ausstattungen weltweit.
Du nimmst IT-Anfragen über unser Ticketsystem, per Telefon oder E-Mail entgegen und sorgst für schnelle Ergebnisse. Du analysierst technische Probleme selbstständig und findest passende Lösungen. Du richtest Arbeitsplätze ein, konfigurierst und wartest sie zuverlässig. Du kümmerst dich um die Beschaffung von IT-Hardware und den Wareneingang. Netzwerkarbeiten wie Patchen, Firewall-Anpassungen und Switch-Konfiguration gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams im Konzern zusammen, z. B. im Bereich Netzwerk und Security. Du beteiligst dich am wöchentlich wechselnden IT-Bereitschaftsdienst. Du legst User an und verwaltest sie im Active Directory. Du planst, organisierst und setzt IT-Projekte eigenständig um. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern. Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft mit – von Prozessoptimierung über Dokumentation bis zur Einführung neuer Systeme. Du richtest Apple iPhones ein und stellst deren reibungslose Nutzung sicher. Bei Projekten wie Inbetriebnahmen oder Mitarbeiterumzügen bist du aktiv dabei. Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um PCs, Notebooks, Drucker und Software. Auch die Planung, Umsetzung und Administration unserer elektronischen Schließanlage liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Du hast Erfahrung im IT-Helpdesk oder im technischen Support und bist vertraut mit der Analyse von Problemen sowie der eigenständigen Entwicklung von Lösungen. Microsoft 365 (inkl. Teams und SharePoint) gehört für dich zum Alltag. Du kennst dich mit Windows 11 und Apple iOS aus und kannst Anwender sicher unterstützen. Active Directory und grundlegende Netzwerkkenntnisse sind dir nicht fremd. Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine klare Kommunikation zeichnen dich aus. Vorerfahrungen mit VCenter, Cisco-Switches oder Cisco DNA sind ein Plus, aber kein Muss.
Sicherheit - Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Vertrag. Entwicklung - Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team. Urlaub - Dich erwarten 30 Tage Urlaub im Jahr. Versorgung - Und natürlich: RAUCH Getränke sind während der Arbeitszeit kostenlos für dich! Gesundheit - Gesundheitsfördernde Benefits: die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberbeteiligung. Kultur - Gemeinsam pflegen wir flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Duz-Kultur und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag. Anreise - Egal, ob du mit dem Auto oder dem Fahrrad kommst – auf unserem Werksgelände stehen dir kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradstellplätze zur Verfügung. Vergütung - Leistungsgerechte und faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von Urlaubsgeld sowie von finanziellen Zuschüssen – etwa zur Kinderbetreuung oder zu besonderen Anlässen wie einer Geburt oder Hochzeit. Umfeld - Arbeite bei RAUCH – einem traditionsreichen Unternehmen mit starken Marken und modernen Produktionsanlagen. Als globaler Getränkespezialist bieten wir dir vielfältige Karrierechancen. Arbeitszeit - Dank planbarer Schichtpläne weißt du frühzeitig, wann du arbeitest. Arbeitsbekleidung - Wir stellen dir deine benötigte Arbeitskleidung zur Verfügung – inklusive regelmäßiger Reinigung. Team - Wir sehen dein Talent und fördern dich mit einer fundierten Einarbeitungsphase, dem Angebot unserer RAUCH Academy, und durch ein erfahrenes Team.
Junior Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RAUCH Fruchtsäfte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RAUCH Fruchtsäfte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die dir einen Vorteil verschaffen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Junior Projektmanager Elektrotechnik bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAUCH Fruchtsäfte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von RAUCH vertraut, bis 2035 die erste Wahl für nachhaltige Getränkelösungen zu sein. Überlege dir, wie du als Junior Projektmanager Elektrotechnik dazu beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im IT-Helpdesk und technischen Support zu sprechen. Sei bereit, spezifische Beispiele für technische Probleme und deren Lösungen zu nennen, um dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
RAUCH legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.