International Brand Manager (m/w/d)

International Brand Manager (m/w/d)

Rankweil Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze eine klare Markenstrategie um, analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen RAUCH mit über 100 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, kostenlose Getränke und frisches Essen in der Kantine.
  • Weitere Informationen: Team-Events und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing, 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919. Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet.

Aufgaben:

  • Du entwickelst und setzt eine klare, differenzierende Markenstrategie um.
  • Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten als fundierte Entscheidungsbasis.
  • Du leitest global skalierbare Wachstumsstrategien ab.
  • Du planst und steuerst integrierte Marketingaktivitäten über alle relevanten Kanäle hinweg.
  • Du stellst Markenklarheit, Stringenz und eine hohe Wiedererkennbarkeit sicher.
  • Du bewertest alle Aktivitäten nach ihrem Beitrag zur Marke und zum Geschäftserfolg.
  • Du steuerst crossfunktionale Einheiten wie Produktmanagement, Digital, Kommunikation und Trade Marketing.
  • Du übersetzt strategische Vorgaben in klare Briefings, Erwartungen und Prioritäten.
  • Du identifizierst proaktiv Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenziale.
  • Du entwickelst und bewertest Business Cases.
  • Du übernimmst unternehmerische Verantwortung, auch in komplexen Situationen.
  • Du berichtest direkt an den Team Lead Brand Management.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule oder einer vergleichbaren Institution mit Schwerpunkt Marketing, Business oder einem ähnlichen Bereich.
  • Du bringst drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im FMCG‑Umfeld oder in der Markenführung.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Agenturen und unterschiedlichen Schnittstellen.
  • Du kombinierst eine hohe Datenaffinität mit einem ausgeprägten unternehmerischen Entscheidungsinstinkt.
  • Du hast eine starke Leidenschaft für Marken und Konsumentinnen und Konsumenten.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Business- und Ownership-Mindset aus.
  • Du arbeitest hands-on, zeigst hohe Eigeninitiative, überzeugst durch starke Umsetzungsfähigkeit und bist ein Teamplayer.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur.
  • Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
  • Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
  • Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team.
  • RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.

International Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG

RAUCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Vertrauens- und Du-Kultur kombiniert. Mit einem unbefristeten Vertrag und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen der Getränkeindustrie bietet RAUCH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Getränkelösungen mitzuwirken. Zudem sorgt die kostenfreie Bereitstellung von Getränken und das abwechslungsreiche Essen in der Betriebskantine für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Marke RAUCH und ihren Werten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Markenstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei RAUCH arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Position als International Brand Manager. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Wachstumsstrategien
Marketingaktivitäten planen und steuern
Markenklarheit sicherstellen
Crossfunktionale Steuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Vision von RAUCH genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was uns antreibt und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Sei kreativ und authentisch:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns deine Leidenschaft für Marken und Konsumenten spüren!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG vorbereitet

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie von RAUCH vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Entwicklung und Umsetzung einer differenzierenden Markenstrategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens bis 2035 verstehst und unterstützen möchtest.

Analysiere den Markt

Bereite dich darauf vor, über Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten zu sprechen. Nutze aktuelle Statistiken oder Trends aus der FMCG-Branche, um deine Argumente zu untermauern. Das zeigt, dass du datenaffin bist und fundierte Entscheidungen treffen kannst.

Crossfunktionale Zusammenarbeit

Denke darüber nach, wie du crossfunktionale Einheiten steuern würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Fähigkeit hast, unterschiedliche Schnittstellen zu managen.

Business Cases entwickeln

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Bewertung von Business Cases zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du unternehmerische Verantwortung übernommen hast. Das wird deine Entscheidungsfähigkeit und dein Ownership-Mindset unterstreichen.