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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Dienste unterstützen und SPS-Programmierung durchführen.
- Arbeitgeber: Führendes Getränkeunternehmen mit offener Kultur in Widnau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familienkultur und gestalte Technik mit Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Getränkeunternehmen in Widnau sucht einen engagierten Techniker im Bereich Technische Dienste. Die Rolle erfordert Programmierkenntnisse in SPS, Erfahrung in der Instandhaltung sowie eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik.
Wir bieten eine sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team mit einer offenen Kultur. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Interessierte Bewerber sind eingeladen, Teil unserer Familienkultur zu werden.
SPS-Programmierer & Projektleitung – Technik mit Impact Arbeitgeber: RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
Kontaktperson:
RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer & Projektleitung – Technik mit Impact
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und ihre Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das deine Chancen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du SPS-Programmierer werden möchtest, solltest du dein Wissen über Programmierung und Instandhaltung auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Getränkeunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer & Projektleitung – Technik mit Impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in SPS und deine Erfahrung in der Instandhaltung klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was wir sehr schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG vorbereitest
✨Mach dich mit SPS vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Programmierung und Instandhaltung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein internationales Team mit offener Kultur sucht, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sprich über deine Ausbildung
Betone deine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet hat. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.